關(guān)于組織申報(bào)2019年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃項(xiàng)目的通知發(fā)表時(shí)間:2019-02-15 09:45網(wǎng)址:http://www.szkj.gov.cn/news/20190215%2017:13:35/5rp92mw3-6u2w-8bdz-pqpw-uuys0v4je8.html 蘇科人〔2019〕1號(hào) 各市、區(qū)科技局,各有關(guān)單位: 為全面貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,深入推進(jìn)《科技創(chuàng)新三年行動(dòng)計(jì)劃(2018-2020)》,加快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地和高水平創(chuàng)新型城市建設(shè),著力打造蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū),為蘇州在更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、爭(zhēng)做“強(qiáng)富美高”新江蘇建設(shè)先行軍排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的科技人才保障,2019年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃將進(jìn)一步引進(jìn)和支持重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、高層次領(lǐng)軍人才來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)將該計(jì)劃項(xiàng)目的組織申報(bào)工作通知如下: 一、支持領(lǐng)域 聚焦符合蘇州轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,重點(diǎn)引進(jìn)在納米技術(shù)、高端裝備、智能制造、新材料、新能源、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、新一代信息技術(shù)、節(jié)能環(huán)保等前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才、團(tuán)隊(duì)。 二、支持類型和條件 1.重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。主要支持在相關(guān)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已取得杰出成績(jī),擁有重大原始創(chuàng)新技術(shù)或成果,具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力,能夠引領(lǐng)和推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有世界影響力的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。具體條件如下: ?。?)團(tuán)隊(duì)由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成,一般應(yīng)為5人以上。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理,具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo),可穩(wěn)定合作3年以上; ?。?)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國(guó)際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響,創(chuàng)新能力和資源整合能力強(qiáng),研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列,業(yè)績(jī)突出,主要精力在蘇州。團(tuán)隊(duì)主要成員一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位,并有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、較豐富的相關(guān)研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)、較好業(yè)績(jī)和成效,全職在蘇州工作; ?。?)團(tuán)隊(duì)于2016年1月1日后在蘇州創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州企業(yè)、在蘇高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜項(xiàng)目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項(xiàng)目及其他相關(guān)的特別優(yōu)秀項(xiàng)目,來蘇時(shí)間可放寬到2014年1月1日。自主創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì),企業(yè)須已正式設(shè)立,且領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人,并符合創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才關(guān)于股權(quán)、出資等相關(guān)基本要求;引進(jìn)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同并已到崗工作,且符合姑蘇創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的相關(guān)基本要求; ?。?)實(shí)施的項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關(guān)鍵問題,具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用; ?。?)目前項(xiàng)目已投入經(jīng)費(fèi)不低于3000萬元(或者上年度實(shí)現(xiàn)銷售收入5000萬元以上,生物醫(yī)藥類的項(xiàng)目應(yīng)已到臨床階段),且能夠在未來5年內(nèi)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,帶來重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。項(xiàng)目期內(nèi)(立項(xiàng)后3年)累計(jì)銷售8000萬元以上(生物醫(yī)藥類的項(xiàng)目應(yīng)能基本完成臨床研究)。 2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。重點(diǎn)支持具有較強(qiáng)資源整合能力,帶項(xiàng)目、帶技術(shù)、帶資金來到蘇州創(chuàng)業(yè),特別是懂技術(shù)、懂市場(chǎng),在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài),對(duì)我市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))。具體要求: ?。?)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的可放寬到本科),具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績(jī); ?。?)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目掌握相關(guān)核心技術(shù),具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),且技術(shù)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力; ?。?)為申報(bào)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人,且主要精力在蘇州企業(yè),股權(quán)一般不低于20%或?yàn)樽匀蝗说谝淮蠊蓶|,且已到位的現(xiàn)金出資(實(shí)收資本,不含技術(shù)入股)不少于100萬元人民幣。優(yōu)先支持全職來蘇創(chuàng)業(yè)的人才(團(tuán)隊(duì)); (4)第一批(上半年)受理2016年7月1日-2018年6月30日之間來蘇成立企業(yè),并完成工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì));第二批(下半年)受理2018年7月1日-2019年6月30日之間來蘇成立企業(yè),并完成工商注冊(cè)、驗(yàn)資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊(duì))。 3.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才 創(chuàng)新領(lǐng)軍人才分企業(yè)創(chuàng)新人才和高校院所創(chuàng)新人才兩類。 企業(yè)創(chuàng)新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作,能促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才。基本條件如下: ?。?)擁有博士學(xué)歷學(xué)位(對(duì)業(yè)績(jī)特別突出的可適當(dāng)放寬到碩士); (2)具有國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,并取得較為突出業(yè)績(jī),擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí)的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果; (3)2017年7月1日后新引進(jìn)到蘇州企業(yè)工作,并于2019年6月30日前完成引進(jìn)相關(guān)手續(xù),引進(jìn)后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上; ?。?)用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于上年度市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資的3倍; (5)引才企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一:(1)由國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃入選者創(chuàng)辦的企業(yè);(2)市級(jí)高成長(zhǎng)創(chuàng)新型企業(yè)(獨(dú)角獸企業(yè)培育計(jì)劃)、瞪羚企業(yè)培育計(jì)劃入選企業(yè);(3)建有市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)的企業(yè)。 高校院所創(chuàng)新人才主要支持在蘇高校、科研院所新引進(jìn)的國(guó)家“千人計(jì)劃”人才?;緱l件如下: ?。?)申報(bào)單位應(yīng)為在蘇州市域范圍內(nèi)注冊(cè)登記,具有獨(dú)立法人資格,從事教育、科研的各類普通高校、科研院所,或者部省屬、外地高等院校、科研院所在蘇設(shè)立的獨(dú)立法人、獨(dú)立運(yùn)作的分支機(jī)構(gòu); ?。?)人才應(yīng)為近年來到申報(bào)單位任職,并且為上一年度(2018年)該單位自主申報(bào)并入選的國(guó)家“千人計(jì)劃”人才(含創(chuàng)新長(zhǎng)期、創(chuàng)新短期、青年千人); ?。?)創(chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)符合人才個(gè)人專長(zhǎng),研究方向和內(nèi)容原則上應(yīng)與申報(bào)國(guó)家“千人計(jì)劃”材料中的工作設(shè)想基本一致。 4.區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。支持各地區(qū)根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局,在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)的領(lǐng)軍人才(團(tuán)隊(duì))。本專項(xiàng)以區(qū)域?yàn)橹鲗?dǎo),由符合條件的地方科技主管部門申請(qǐng),經(jīng)市科技局審核確認(rèn)后,以市、縣聯(lián)動(dòng)方式組織實(shí)施。各地區(qū)開設(shè)專項(xiàng)的基本條件: ?。?)圍繞先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局,有鮮明突出的主攻領(lǐng)域(主攻領(lǐng)域須為各地十三五規(guī)劃中明確的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域); (2)有較好的人才基礎(chǔ),近五年該領(lǐng)域入選姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃及省“雙創(chuàng)計(jì)劃”、國(guó)家千人計(jì)劃等相關(guān)人才項(xiàng)目數(shù)超過30項(xiàng); ?。?)有較大的引才力度,該領(lǐng)域新引進(jìn)的人才項(xiàng)目數(shù)量(符合2019年第二批姑蘇領(lǐng)軍人才申報(bào)條件的)超過10項(xiàng)。 上年度已開設(shè)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)的地區(qū)一般不得變更產(chǎn)業(yè)方向,并須滿足條件(3)。 三、主要扶持政策 立項(xiàng)的團(tuán)隊(duì)、人才可按照《姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》(蘇委辦發(fā)〔2016〕95號(hào))規(guī)定享受相關(guān)扶持政策,主要包括: 1.對(duì)立項(xiàng)的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),三年內(nèi)給予1000萬元-5000萬元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi),團(tuán)隊(duì)成員享受姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才相關(guān)政策。 2. 對(duì)立項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、企業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,給予100-400萬元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)和100-250萬元的安家補(bǔ)貼;創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的引才企業(yè)可獲30-50萬元引才獎(jiǎng)勵(lì)。 3.對(duì)立項(xiàng)的高校院所創(chuàng)新人才,給予50-100萬元的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi),引才單位按照《關(guān)于支持高等院校、科研院所引進(jìn)高層次人才的實(shí)施辦法》享受相關(guān)資助政策。 4. 享受蘇州市高層次人才相關(guān)生活待遇。 四、申報(bào)受理 1.申報(bào)方式 申報(bào)人及單位登錄蘇州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(www.szkj.gov.cn),進(jìn)入“科技計(jì)劃項(xiàng)目管理系統(tǒng)”(自3月4日開放填報(bào)), 按要求填寫項(xiàng)目信息表、項(xiàng)目申報(bào)書、《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書》并上傳相應(yīng)附件證明材料電子檔(原件圖片)后,按屬地管理原則,由當(dāng)?shù)乜萍疾块T在網(wǎng)上審查并推薦上報(bào)。 2.申報(bào)材料 重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)需提供:項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目申報(bào)書,以及團(tuán)隊(duì)成員基本情況、企業(yè)基本情況、項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。 創(chuàng)業(yè)人才需提供:項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目申報(bào)書,以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目情況及其它相關(guān)證明材料。 創(chuàng)新人才需提供:項(xiàng)目真實(shí)性承諾書、項(xiàng)目申報(bào)書,以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實(shí)施項(xiàng)目主要成果及其它相關(guān)證明材料。 各類別需要提供的證明材料清單詳見附件。 3.受理時(shí)間 ?。?)第一批(上半年)受理重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目,網(wǎng)中集中受理時(shí)間:3月18日-3月29日17:00。 ?。?)第二批(下半年)受理創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,網(wǎng)上集中受理時(shí)間:8月19日-8月30日17:00。 ?。?)擬新開設(shè)區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)的地方科技主管部門,需于6月30日前向市科技局遞交實(shí)施申請(qǐng)材料。 五、相關(guān)事項(xiàng) 1.優(yōu)先支持國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎(jiǎng)項(xiàng)目。 2.按照姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)由蘇州市和企業(yè)落戶地財(cái)政分擔(dān),安家補(bǔ)貼按現(xiàn)行財(cái)政體制分級(jí)承擔(dān)。重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)根據(jù)項(xiàng)目情況分年度撥付;創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的項(xiàng)目資助經(jīng)費(fèi)采用引導(dǎo)+后補(bǔ)助的方式撥付。 3.申報(bào)人才、團(tuán)隊(duì)及申報(bào)單位應(yīng)守法守規(guī),具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,且近3年無重大失信行為和不良記錄。 4.申報(bào)人及申報(bào)單位應(yīng)客觀、真實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料。申報(bào)材料的研究?jī)?nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術(shù)及經(jīng)濟(jì)效益等指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理、嚴(yán)肅規(guī)范,并將作為項(xiàng)目評(píng)審、合同簽訂、中期檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收或評(píng)估的主要依據(jù),原則不予調(diào)整。對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消申報(bào)資格,記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)人員的責(zé)任,5年內(nèi)不再接受該單位和個(gè)人的申報(bào)。 5.同一項(xiàng)目連續(xù)申報(bào)不超過2次。已經(jīng)獲得市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)支持的單位,尚未通過驗(yàn)收的,一般不得重復(fù)申報(bào)重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”資助的人才,不得重復(fù)申報(bào)。已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計(jì)劃”資助的企業(yè),尚未通過驗(yàn)收的,一般不得重復(fù)申報(bào)。己獲蘇州所轄各市、區(qū)人才引進(jìn)計(jì)劃資助的人才,不得異地申報(bào)。 6.各地科技部門要高度重視推薦申報(bào)工作,嚴(yán)格審核,保質(zhì)保量。每批申報(bào)項(xiàng)目匯總表(排序并蓋章后)分別于4月5日前、9月6日前報(bào)送市科技局人才處。 聯(lián)系方式: 市科技服務(wù)中心人才科 65233005; 市科技局科技人才處 65233508 附件:需提供的證明材料(附件材料)清單 蘇州市科學(xué)技術(shù)局 2019年2月15日 附件下載 |