蘇州高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計劃實施細則

蘇州高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計劃實施細則

第一章  總  則

第一條  為深入實施創(chuàng)新驅(qū)動和人才強區(qū)戰(zhàn)略，營造有利于知識產(chǎn)權(quán)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，集聚海內(nèi)外高端知識產(chǎn)權(quán)人才來高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，有力支撐高新區(qū)經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)《蘇州高新區(qū)關(guān)于實施“才聚高新 智匯虎丘”人才引育工程的若干意見》，特制訂本實施細則。

第二條  知識產(chǎn)權(quán)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持的重點領(lǐng)域包括知識產(chǎn)權(quán)商用化服務、知識產(chǎn)權(quán)金融服務、知識產(chǎn)權(quán)信息化服務、知識產(chǎn)權(quán)平臺建設以及企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理等。

第三條  知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才包括創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新領(lǐng)軍人才兩類。3年內(nèi)重復獲批區(qū)級領(lǐng)軍人才項目者，按從高不重復的原則給予支持。

第二章  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

第四條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才主要支持在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域帶項目、帶資金，特別是在相關(guān)重點方向開創(chuàng)商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)的創(chuàng)業(yè)人才。

第五條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才需要滿足以下申報條件：

（1）一般應具有碩士及以上學歷學位，年齡一般不超過50周歲，具有3年以上管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績；

（2）申報人擬在高新區(qū)注冊成立服務機構(gòu)，或已在高新區(qū)成立服務機構(gòu)且成立時間不超過2年，同時，員工人數(shù)達到10人以上，并屬于高新區(qū)重點引進的知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)；

（3）申報人為申報項目的主要負責人和主要股東，本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于50萬人民幣，且股權(quán)不低于20%或為企業(yè)第一大自然人股東；遵紀守法，具有豐富的知識產(chǎn)權(quán)服務工作經(jīng)驗，熟悉國家知識產(chǎn)權(quán)宏觀政策，具備為企業(yè)提供高水平知識產(chǎn)權(quán)服務的專業(yè)知識和實務技能，在業(yè)內(nèi)具有較高知名度及社會公認度，且主要精力用在蘇州高新區(qū)所設服務機構(gòu)；

（4）申報人具有較高的業(yè)務素質(zhì)，從事知識產(chǎn)權(quán)工作6年以上，且具備以下資質(zhì)之一：入選市級以上知識產(chǎn)權(quán)人才或在有影響力的知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)評選中獲得個人獎項；曾在具有全國知名度的知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)或海外知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)中、高層任職；取得專利代理人、律師或資產(chǎn)評估師等執(zhí)業(yè)資格5年以上。

第六條  創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才享受以下扶持政策：

（1）給予不超過50萬元人民幣的項目啟動資金；

（2）優(yōu)先安排人才公寓入住；

（3）為項目爭取國家、省、市各條線項目資助，并對獲得市級以上資助的項目給予相應配套資金獎勵。

第三章  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

第七條  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才主要支持到高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)或科技型企業(yè)領(lǐng)銜知識產(chǎn)權(quán)服務創(chuàng)新或者知識產(chǎn)權(quán)管理創(chuàng)新，能促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才，包括服務機構(gòu)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和企業(yè)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

第八條  服務機構(gòu)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才需要滿足以下申報條件：

（1）申報人一般應擁有碩士及以上學歷學位，年齡不超過50周歲，5年以上相關(guān)服務或管理工作經(jīng)歷，在本機構(gòu)工作2年以上，并取得較為突出業(yè)績；

（2）申報人所在機構(gòu)是正式設立的公司或律所，入駐3年以上，員工數(shù)量達到20人以上，上年度稅收達到20萬以上，無違規(guī)違法和不良信用記錄，屬于高新區(qū)重點引進服務機構(gòu)；

（3）申報人所申報創(chuàng)新項目須符合知識產(chǎn)權(quán)服務業(yè)重點發(fā)展方向，開創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán)服務新模式，取得良好經(jīng)濟社會效益。

第九條  企業(yè)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才需要滿足以下申報條件：

（1）團隊由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，一般應為3人以上。領(lǐng)軍人才年齡一般不超過50周歲， 應為從事知識產(chǎn)權(quán)工作五年以上，從事知識產(chǎn)權(quán)管理三年以上的高級管理人員；核心成員一般應具有碩士以上學歷，并具備知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資質(zhì)，擁有如專利代理人、法律執(zhí)業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)工程師等證書；

（2）領(lǐng)軍人才創(chuàng)新能力和資源整合能力強，團隊知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)知識扎實、管理經(jīng)驗豐富，建立起體系健全、運行順暢的知識產(chǎn)權(quán)管理體系，所在企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運用、管理和保護能力處于全區(qū)前列；

（3）所在企業(yè)為在高新區(qū)注冊成立3年以上具有獨立法人資格的規(guī)上企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)，設有獨立的知識產(chǎn)權(quán)工作部門，有知識產(chǎn)權(quán)專職工作人員5人以上，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，無違規(guī)違法和不良信用記錄；每年對知識產(chǎn)權(quán)投入不低于100萬元，形成對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國際競爭力具有支撐保障作用的高價值知識產(chǎn)權(quán)組合，經(jīng)濟效益和社會效益明顯。

第十條  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才享受以下扶持政策：

（1）給予不超過20萬元項目扶持資金；

（2）優(yōu)先安排人才公寓入住；

（3）為項目爭取國家、省、市各條線項目資助，并對獲得市級以上資助的項目給予相應配套資金獎勵；

（4）每家企業(yè)及服務機構(gòu)累計獲得扶持不超過1人次。

第四章  申報評審

第十一條  領(lǐng)軍人才申報評審方式包括以下三類：專家集中評審、風險投資機構(gòu)推薦、創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀項目推薦。各申報方式具體事宜如下：

（1）區(qū)科技局每年組織一次專家集中評審；

（2）申報項目已經(jīng)獲得風險投資機構(gòu)不低于100萬的股權(quán)投資，經(jīng)專家評審認定可直接列入當年度高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計劃；

（3）申報人作為項目負責人在國內(nèi)外較為知名創(chuàng)業(yè)大賽中獲得較高獎項、或者獲得國家知識產(chǎn)權(quán)局“全國知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才”稱號，且符合高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報條件，經(jīng)專家評審認定可直接列入當年度高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才計劃。

常年接受申報，區(qū)科技局定期組織審核。

各類領(lǐng)軍人才項目具體申報要求以當年度蘇州高新區(qū)知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才申報公告為準。各類領(lǐng)軍人才由區(qū)科技局組織評審并提出建議名單后，報區(qū)人才科技工作領(lǐng)導小組最終確定。

第五章  引才激勵

第十二條  服務機構(gòu)類引才激勵申報條件：

（1）激勵對象為最近18個月內(nèi)引進、并且在服務機構(gòu)繳納社保6個月以上的知識產(chǎn)權(quán)人才；

（2）所在服務機構(gòu)為在高新區(qū)注冊成立，正式運營1年以上，上一年度營業(yè)收入達到300萬元人民幣以上，納稅超過20萬元人民幣的知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)，無違規(guī)違法和不良信用記錄；

（3）知識產(chǎn)權(quán)人才具有全日制碩士以上學歷學位，年齡50周歲以下；

（4）知識產(chǎn)權(quán)人才在知識產(chǎn)權(quán)服務機構(gòu)全職工作；

（5）知識產(chǎn)權(quán)人才具備知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)資質(zhì)，如專利代理人證書、法律執(zhí)業(yè)證書等。

第十三條  企業(yè)類引才激勵申報條件：

（1）激勵對象為最近18個月內(nèi)引進、并且在企業(yè)連續(xù)繳納社保6個月以上的知識產(chǎn)權(quán)人才；

（2）所在企業(yè)為在高新區(qū)注冊成立3年以上通過知識產(chǎn)權(quán)貫標的規(guī)上企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)，無違規(guī)違法和不良信用記錄;

（3）知識產(chǎn)權(quán)人才具有全日制碩士以上學歷學位，年齡50周歲以下；

（4）知識產(chǎn)權(quán)人才在企業(yè)專職從事知識產(chǎn)權(quán)工作；

（5）知識產(chǎn)權(quán)人才具備相關(guān)資質(zhì)，如專利代理人證書、法律執(zhí)業(yè)證書、知識產(chǎn)權(quán)工程師證書等。

第十四條  每新引進一名符合上述條件的知識產(chǎn)權(quán)人才可申請2萬元獎勵。每年每家服務機構(gòu)申請獎勵人數(shù)不超過2人。每家企業(yè)累計不超過3人次。申請單位每年10月底前向區(qū)科技局提出申請。

第六章  資金來源及監(jiān)管

第十五條  資金從區(qū)科技發(fā)展資金中列支。

第十六條 區(qū)科技局組織對知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才項目進行中期檢查和驗收。各鎮(zhèn)（街道）、滸墅關(guān)開發(fā)區(qū)、科技城、綜保區(qū)、西部生態(tài)城等地對各自轄區(qū)范圍內(nèi)的領(lǐng)軍人才服務機構(gòu)和企業(yè)進行日常監(jiān)督和管理。申請資助的服務機構(gòu)、企業(yè)和人才對提交材料的真實性負責，區(qū)科技局將對未按規(guī)定時間注冊、弄虛作假、無正當理由逾期未完成項目驗收或擅自中止項目、有違紀違法行為者采取納入信用檔案、給予通報批評、取消其相應領(lǐng)軍項目稱號、按規(guī)定追繳已資助的經(jīng)費等處理方式，并不再受理該服務機構(gòu)、企業(yè)和人才的項目申報。

第七章  附  則

第十七條  本意見自發(fā)布之日起三十日后施行。

第十八條  本意見由區(qū)科技局負責解釋。其他未盡事宜，由區(qū)科技工作領(lǐng)導小組商議決定。

附件:蘇虎府規(guī)字〔2017〕7號.pdf