關(guān)于組織開展2019蘇州市柔性引進(jìn)海外人才智力”海鷗計(jì)劃“項(xiàng)目申報(bào)工作的通知(吳中區(qū))

發(fā)表時間:2019-09-03 14:00

各有關(guān)單位

現(xiàn)將蘇州市科學(xué)技術(shù)局《關(guān)于組織開展2019年蘇州市柔性引進(jìn)海外人才智力海鷗計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》(蘇科?!?/span>2019〕3號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請你們對照通知要求,切實(shí)做好申報(bào)工作。項(xiàng)目申報(bào)單位須按照《通知》中規(guī)定的申報(bào)網(wǎng)址、申報(bào)類別、申報(bào)程序等要求進(jìn)行申報(bào)。網(wǎng)上申報(bào)截止時間1020日,請盡快提交便于審核。網(wǎng)上申報(bào)成功后遞交相應(yīng)的紙質(zhì)材料(網(wǎng)上導(dǎo)出、加蓋公章)一式二份及對應(yīng)電子版材料。

聯(lián)人:區(qū)科技局人才科   鄒黎君

聯(lián)系電話:67682262  

    箱:170346030@qq.com

   聯(lián)系地址:吳中商務(wù)中心B座2111室

附件:《關(guān)于組織開展2019年蘇州市柔性引進(jìn)海外人才智力海鷗計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作的通知》

                                   

                                吳中區(qū)科學(xué)技術(shù)局

2019.9.2

 附件


蘇科專20193

關(guān)于組織開展2019年蘇州市柔性引進(jìn)

海外人才智力“海鷗計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)工作的通知

各市、區(qū)科技局,蘇州工業(yè)園區(qū)工委組織部,市各有關(guān)單位

根據(jù)市人才辦、市科技局、市財(cái)政局《關(guān)于深入實(shí)施“海鷗計(jì)劃”柔性引進(jìn)海外人才智力的實(shí)施辦法》(蘇人才辦20195號,以下簡稱“海鷗計(jì)劃”)精神,現(xiàn)組織開展2019年蘇州市柔性引進(jìn)海外人才智力“海鷗計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)工作,有關(guān)事項(xiàng)和要求布置如下:

一、 申報(bào)要求

“海鷗計(jì)劃”是指通過打破國籍、地域、身份、人事關(guān)系等人才流動中的剛性制約,堅(jiān)持以用為本,充分體現(xiàn)個人意愿和用人單位自主權(quán),以契約管理為基礎(chǔ)的柔性引進(jìn)海外人才智力的方式。

(一)申報(bào)對象

1.外籍專家;

2.尚未取得外國國籍,但長期在海外工作或定居的人才。

以上對象需以柔性方式在我市用人單位主持或參與實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目。

(二)申報(bào)條件

1. 申報(bào)單位為在蘇州大市范圍內(nèi)注冊登記,具有獨(dú)立法人資格的各類企事業(yè)單位,重點(diǎn)支持高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)等科技型企業(yè),以及建有市級(含)以上研發(fā)平臺的企事業(yè)單位;

2. 用人單位與人才簽訂的項(xiàng)目協(xié)議或者工作協(xié)議中明確的年在蘇工作時間不少于10個工作日;

3. 柔性引智采用階段性全職在蘇工作方式的外籍專家,合同期原則上不超過三年。

以下情況不在申報(bào)資助范圍:

1. 已全職在蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才;

2. 已獲蘇州市級(含)以上其他人才計(jì)劃支持的海外人才;

3. 同一企業(yè)(集團(tuán))中不同子公司(事業(yè)部)間的人才派遣。

(三)申報(bào)類別

1.戰(zhàn)略科技發(fā)展類人才

重點(diǎn)支持電子信息、新材料、新能源、高端裝備制造等我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、納米技術(shù)、人工智能等我市先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新需求,支持引進(jìn)具備在關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)上實(shí)現(xiàn)重大突破潛質(zhì)的海外人才及其團(tuán)隊(duì)。

2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新類人才

圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展,大力引進(jìn)各類技術(shù)創(chuàng)新人才,推動關(guān)鍵技術(shù)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品設(shè)計(jì)新突破,產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)和社會效益。支持引進(jìn)具有跨國經(jīng)營、跨文化管理能力的企業(yè)家和戰(zhàn)略規(guī)劃海外人才及其團(tuán)隊(duì)。

3.社會與生態(tài)建設(shè)類人才

圍繞社會治理能力現(xiàn)代化和生態(tài)文明建設(shè),支持引進(jìn)在社會發(fā)展各領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、對華友好的海外人才及其團(tuán)隊(duì),推動我市醫(yī)藥衛(wèi)生、社會保障、金融保險(xiǎn)、法律法規(guī)、語言文字、文化藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域健康發(fā)展;著力引進(jìn)能夠推動綠色發(fā)展、解決環(huán)境突出問題、推動生態(tài)系統(tǒng)保護(hù),在實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮重要作用的海外人才及其團(tuán)隊(duì)。

4.農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興類人才

服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新優(yōu)先發(fā)展為主攻方向,大力引進(jìn)符合我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃,能夠引入國外優(yōu)良品種、種植養(yǎng)殖技術(shù)、安全生產(chǎn)和檢測技術(shù)、先進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營方式,促進(jìn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的海外農(nóng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)。

二、 資助標(biāo)準(zhǔn)

海鷗計(jì)劃”采取事后補(bǔ)貼方式。以引智對象所作貢獻(xiàn)為依據(jù),按照績效擇優(yōu)補(bǔ)貼,分為在用人單位領(lǐng)取工薪和不在用人單位領(lǐng)取工薪兩大類,具體資助標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)在用人單位領(lǐng)取工薪的,用人單位實(shí)際支付計(jì)稅工薪應(yīng)高于5萬元。工薪在5萬~10萬元的,按工薪的25%給予用人單位引才補(bǔ)貼;工薪在10萬~20萬元的,按工薪的30%給予用人單位引才補(bǔ)貼;工薪在20萬元以上的,按工薪的35%給予用人單位引才補(bǔ)貼。單個項(xiàng)目(人才)補(bǔ)貼最高60萬元。高端外國專家按工薪的60%進(jìn)行補(bǔ)貼,單個項(xiàng)目(人才)補(bǔ)貼最高100萬元。(具體標(biāo)準(zhǔn)見附件1

(二)不在用人單位領(lǐng)取工薪的,按國際旅費(fèi)、零用費(fèi)、生活費(fèi)以及城市間交通費(fèi)綜合核算補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)(具體標(biāo)準(zhǔn)見附件2)。單個項(xiàng)目(人才)補(bǔ)貼最高30萬元。

符合海鷗計(jì)劃申報(bào)條件并入選省級以上引進(jìn)國外技術(shù)、管理人才項(xiàng)目計(jì)劃的外籍專家,直接列入“海鷗計(jì)劃”給予同比例支持。單個項(xiàng)目(人才)補(bǔ)貼最高60萬元。

三、申報(bào)程序及評審辦法

各單位申報(bào)材料向?qū)俚厥?、區(qū)科技局提交,統(tǒng)一審核后集中向市科技局申報(bào)。所有申報(bào)均應(yīng)由申報(bào)單位先網(wǎng)上填報(bào),經(jīng)所在市、區(qū)科技局網(wǎng)上初審、市科技局網(wǎng)上審核通過后,統(tǒng)一從網(wǎng)上打印申報(bào)表呈報(bào)。市科技局將及時組織專家進(jìn)行評審,擬補(bǔ)貼名單報(bào)市人才辦主任會議審議后,視情在一定范圍內(nèi)公示,公示無異議的,確定資助名單后統(tǒng)一發(fā)文。

四、呈報(bào)材料要求

各申報(bào)單位上報(bào)《蘇州市柔性引進(jìn)海外人才智力“海鷗計(jì)劃”項(xiàng)目申請表》(申請表網(wǎng)上打印,加蓋公章)以及附件證明材料(附件材料清單網(wǎng)上打?。┘堎|(zhì)合訂本一式一份以及對應(yīng)電子版材料。

各市、區(qū)科技局除報(bào)送申報(bào)單位提供的材料外,另提供申報(bào)函以及《蘇州市柔性引進(jìn)海外人才智力“海鷗計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)匯總表》(網(wǎng)上打印,加蓋公章)紙質(zhì)版一式一份。

五、注意事項(xiàng)

申報(bào)項(xiàng)目須為20167月及以后完成或正在開展的項(xiàng)目。

申報(bào)時間:網(wǎng)上申報(bào)截止時間1020日,書面材料上報(bào)受理截止時間1031日。

網(wǎng)上申報(bào)網(wǎng)址:蘇州市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)http://www.szkj.gov.cn/

網(wǎng)上申報(bào)分單位注冊和項(xiàng)目及專家資金信息登記兩部分,分別審核,只有單位注冊審核通過后才能進(jìn)行項(xiàng)目及專家資金信息登記。前期已通過網(wǎng)上注冊的單位,可直接申報(bào)項(xiàng)目和專家資金信息。申報(bào)期間各市、區(qū)科技局應(yīng)有專人每天及時初審網(wǎng)上信息。

聯(lián)系人:市外國專家局(引智辦)徐俊杰;聯(lián)系電話:65110092;傳真:65119071

郵箱:794584201@qq.com。

附件:   1.在單位領(lǐng)取工薪類型的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

2.不在單位領(lǐng)取工薪類型的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

蘇州市科學(xué)技術(shù)局

2019814

附件1

在單位領(lǐng)取工薪類型的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

類型

實(shí)際支付的計(jì)繳所得稅的工薪

補(bǔ)貼比例

單個項(xiàng)目(人才)最高補(bǔ)貼額

高端外國專家

5萬元(含)以上

60%

100萬元

其他

5萬元(含)以上、10萬元以下

25%

60萬元

10萬元(含)以上、20萬元以下

30%

20萬元(含)以上

35%

注:“高端外國專家”是指《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)》外國高端人才(A類)第二條規(guī)定的“符合國際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的”外國專家,具體包括諾貝爾獎獲得者,發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士、工程院院士,各國科技計(jì)劃項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)人、首席科學(xué)家或主要成員,各國國立研究所或國家實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)人、高級研究員等外國專家。

附件2:

不在單位領(lǐng)取工薪類型的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

單位:人民幣元/人次

序號

科目名稱

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)上限

備注

1

國際旅費(fèi)

經(jīng)濟(jì)艙

15,000

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷每次往返經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票費(fèi)用或其他交通費(fèi)用

2

專家零用費(fèi)

300/

9,000

每次最多補(bǔ)貼天數(shù)為30天,超出部分由專家聘請單位支付

3

專家生活費(fèi)

600/

18,000

每次最多補(bǔ)貼天數(shù)為30天,超出部分由專家聘請單位支付

4

城市間交通費(fèi)

——

3,000

每次補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷入(出)境口岸至蘇州往返中國境內(nèi)交通費(fèi)

注:以上標(biāo)準(zhǔn)參照國家外國家局發(fā)布的《引進(jìn)人才專家經(jīng)費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》(外專發(fā)〔2010〕87號)的相關(guān)規(guī)定,如國家外國專家局頒布新的經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),則參照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。單個項(xiàng)目(人才)累計(jì)最高補(bǔ)貼額不超過30萬元。



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