關(guān)于組織開展2019年蘇州市柔性引進海外人才智力“海鷗計劃”項目申報工作的通知發(fā)表時間:2019-08-22 08:41 蘇科?!?019〕3號 各市、區(qū)科技局,蘇州工業(yè)園區(qū)工委組織部,市各有關(guān)單位: 根據(jù)市人才辦、市科技局、市財政局《關(guān)于深入實施“海鷗計劃”柔性引進海外人才智力的實施辦法》(蘇人才辦〔2019〕5號,以下簡稱“海鷗計劃”)精神,現(xiàn)組織開展2019年蘇州市柔性引進海外人才智力“海鷗計劃”項目申報工作,有關(guān)事項和要求布置如下: 一、申報要求 “海鷗計劃”是指通過打破國籍、地域、身份、人事關(guān)系等人才流動中的剛性制約,堅持以用為本,充分體現(xiàn)個人意愿和用人單位自主權(quán),以契約管理為基礎(chǔ)的柔性引進海外人才智力的方式。 ?。ㄒ唬┥陥髮ο?/div>
1.外籍專家; 2.尚未取得外國國籍,但長期在海外工作或定居的人才。 以上對象需以柔性方式在我市用人單位主持或參與實質(zhì)性項目。 ?。ǘ┥陥髼l件 1. 申報單位為在蘇州大市范圍內(nèi)注冊登記,具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位,重點支持高新技術(shù)企業(yè)、技術(shù)先進型企業(yè)等科技型企業(yè),以及建有市級(含)以上研發(fā)平臺的企事業(yè)單位; 2. 用人單位與人才簽訂的項目協(xié)議或者工作協(xié)議中明確的年在蘇工作時間不少于10個工作日; 3. 柔性引智采用階段性全職在蘇工作方式的外籍專家,合同期原則上不超過三年。 以下情況不在申報資助范圍: 1. 已全職在蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才; 2. 已獲蘇州市級(含)以上其他人才計劃支持的海外人才; 3. 同一企業(yè)(集團)中不同子公司(事業(yè)部)間的人才派遣。 ?。ㄈ┥陥箢悇e 1.戰(zhàn)略科技發(fā)展類人才 重點支持電子信息、新材料、新能源、高端裝備制造等我市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、納米技術(shù)、人工智能等我市先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的科技創(chuàng)新需求,支持引進具備在關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)上實現(xiàn)重大突破潛質(zhì)的海外人才及其團隊。 2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新類人才 圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展,大力引進各類技術(shù)創(chuàng)新人才,推動關(guān)鍵技術(shù)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品設(shè)計新突破,產(chǎn)生重大經(jīng)濟和社會效益。支持引進具有跨國經(jīng)營、跨文化管理能力的企業(yè)家和戰(zhàn)略規(guī)劃海外人才及其團隊。 3.社會與生態(tài)建設(shè)類人才 圍繞社會治理能力現(xiàn)代化和生態(tài)文明建設(shè),支持引進在社會發(fā)展各領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)造詣、實踐經(jīng)驗豐富、對華友好的海外人才及其團隊,推動我市醫(yī)藥衛(wèi)生、社會保障、金融保險、法律法規(guī)、語言文字、文化藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域健康發(fā)展;著力引進能夠推動綠色發(fā)展、解決環(huán)境突出問題、推動生態(tài)系統(tǒng)保護,在實施區(qū)域協(xié)調(diào)與可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮重要作用的海外人才及其團隊。 4.農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村振興類人才 服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技創(chuàng)新優(yōu)先發(fā)展為主攻方向,大力引進符合我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃,能夠引入國外優(yōu)良品種、種植養(yǎng)殖技術(shù)、安全生產(chǎn)和檢測技術(shù)、先進生產(chǎn)經(jīng)營方式,促進高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的海外農(nóng)業(yè)人才及其團隊。 二、資助標準 “海鷗計劃”采取事后補貼方式。以引智對象所作貢獻為依據(jù),按照績效擇優(yōu)補貼,分為在用人單位領(lǐng)取工薪和不在用人單位領(lǐng)取工薪兩大類,具體資助標準如下: ?。ㄒ唬┰谟萌藛挝活I(lǐng)取工薪的,用人單位實際支付計稅工薪應(yīng)高于5萬元。工薪在5萬~10萬元的,按工薪的25%給予用人單位引才補貼;工薪在10萬~20萬元的,按工薪的30%給予用人單位引才補貼;工薪在20萬元以上的,按工薪的35%給予用人單位引才補貼。單個項目(人才)補貼最高60萬元。高端外國專家按工薪的60%進行補貼,單個項目(人才)補貼最高100萬元。(具體標準見附件1) (二)不在用人單位領(lǐng)取工薪的,按國際旅費、零用費、生活費以及城市間交通費綜合核算補貼經(jīng)費(具體標準見附件2)。單個項目(人才)補貼最高30萬元。 符合海鷗計劃申報條件并入選省級以上引進國外技術(shù)、管理人才項目計劃的外籍專家,直接列入“海鷗計劃”給予同比例支持。單個項目(人才)補貼最高60萬元。 三、申報程序及評審辦法 各單位申報材料向?qū)俚厥?、區(qū)科技局提交,統(tǒng)一審核后集中向市科技局申報。所有申報均應(yīng)由申報單位先網(wǎng)上填報,經(jīng)所在市、區(qū)科技局網(wǎng)上初審、市科技局網(wǎng)上審核通過后,統(tǒng)一從網(wǎng)上打印申報表呈報。市科技局將及時組織專家進行評審,擬補貼名單報市人才辦主任會議審議后,視情在一定范圍內(nèi)公示,公示無異議的,確定資助名單后統(tǒng)一發(fā)文。 四、呈報材料要求 各申報單位上報《蘇州市柔性引進海外人才智力“海鷗計劃”項目申請表》(申請表網(wǎng)上打印,加蓋公章)以及附件證明材料(附件材料清單網(wǎng)上打印)紙質(zhì)合訂本一式一份以及對應(yīng)電子版材料。 各市、區(qū)科技局除報送申報單位提供的材料外,另提供申報函以及《蘇州市柔性引進海外人才智力“海鷗計劃”項目申報匯總表》(網(wǎng)上打印,加蓋公章)紙質(zhì)版一式一份。 五、注意事項 申報項目須為2016年7月及以后完成或正在開展的項目。 申報時間:網(wǎng)上申報截止時間10月20日,書面材料上報受理截止時間10月31日。 網(wǎng)上申報網(wǎng)址:蘇州市科學(xué)技術(shù)局官網(wǎng)(http://www.szkj.gov.cn/) 網(wǎng)上申報分單位注冊和項目及專家資金信息登記兩部分,分別審核,只有單位注冊審核通過后才能進行項目及專家資金信息登記。前期已通過網(wǎng)上注冊的單位,可直接申報項目和專家資金信息。申報期間各市、區(qū)科技局應(yīng)有專人每天及時初審網(wǎng)上信息。 聯(lián)系人:市外國專家局(引智辦)徐俊杰;聯(lián)系電話:65110092;傳真:65119071; 郵箱: 794584201@qq.com。 附件: 1.在單位領(lǐng)取工薪類型的補貼標準 2.不在單位領(lǐng)取工薪類型的補貼標準 蘇州市科學(xué)技術(shù)局 2019年8月14日 附件下載 |