關于組織申報2024年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃項目的通知

發(fā)表時間:2024-03-05 17:38

各有關單位:

為深入貫徹黨的二十大精神和中央、省委、市委人才工作會議精神,大力支持科技領軍人才在蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),現(xiàn)啟動2024年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃項目申報工作,有關事項通知如下:

一、支持領域

面向世界科技發(fā)展前沿和全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大戰(zhàn)略需求,重點支持在我市10個重點產(chǎn)業(yè)集群和30條重點產(chǎn)業(yè)鏈開展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技領軍人才(團隊)。

二、支持類型和條件

(一)重大創(chuàng)新團隊

        主要支持在“1030”產(chǎn)業(yè)體系及八大未來產(chǎn)業(yè)重點領域具有國際視野和戰(zhàn)略眼光,能夠突破產(chǎn)業(yè)關鍵核心技術(shù),促進重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,快速搶占產(chǎn)業(yè)制高點的人才團隊。重大創(chuàng)新團隊(已落戶)項目應具備以下基本條件:

  1. 團隊由領軍人才和核心成員組成,至少3人。團隊成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,具有關聯(lián)性和互補性,有良好的工作基礎、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標,引進后可穩(wěn)定合作3年以上。

  2. 團隊成員一般應具有博士學位。團隊領軍人才應在國際相關領域具有重要的創(chuàng)新地位和學術(shù)影響力,研究成果居國際一流水平,具有杰出的創(chuàng)新能力和資源整合能力。團隊核心成員應有2年以上國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)及管理經(jīng)歷,并取得突出業(yè)績和成效。

  3. 創(chuàng)業(yè)團隊的領軍人才應為企業(yè)主要負責人,主要精力在蘇州企業(yè),且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元;團隊成員總股權(quán)占比不低于30%,且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬元。創(chuàng)新團隊的成員應在引才單位擔任高管或關鍵研發(fā)項目負責人及以上職位,與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作,稅前年薪不低于30萬元。

  4. 實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán),能有效突破產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關鍵共性技術(shù),具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I作用。

  5. 項目總投入不少于1億元,目前已投入經(jīng)費不低于3000萬元(重大創(chuàng)新團隊創(chuàng)業(yè)類也可已獲得社會融資不少于2000萬元),且能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,帶來重大經(jīng)濟社會效益。

  6. 團隊于2021年1月1日后來到蘇州創(chuàng)業(yè)或全職引進到蘇州企業(yè)、高校及科研院所領銜創(chuàng)新。院士領銜的、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破的(累計獲得社會融資或上年度主營業(yè)務收入超過1億元)及其他特別優(yōu)秀的項目,來蘇時間可放寬到2019年1月1日。

重大創(chuàng)新團隊(未落戶)項目為擬來蘇州創(chuàng)業(yè)的團隊,基本條件須滿足上述條件1-5,且在獲得重大創(chuàng)新團隊認定資格后,于2025年3月31日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關工作。

(二)創(chuàng)業(yè)領軍人才

創(chuàng)業(yè)領軍人才分為已落戶項目和未落戶項目。

1、已落戶項目

      主要支持既通科技又懂市場,帶團隊、帶技術(shù)、帶項目來蘇州創(chuàng)業(yè),對我市實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展起到引領支撐作用的領軍人才,優(yōu)先支持全職創(chuàng)業(yè)人才?;緱l件如下:

  1. 具有碩士及以上學位,具有3年以上相關研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績。

  2. 創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長科技型企業(yè),創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán),掌握相關核心技術(shù),技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)領先,能夠填補國內(nèi)空白或引領相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展,有較好的市場發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益。

  3. 為企業(yè)主要負責人,股權(quán)一般不低于20%或為自然人第一大股東,且已到位的現(xiàn)金出資(實收資本,不含技術(shù)入股)不少于100萬元。通過持股公司出資的,除上述條件外,持股公司在申報企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元。入選后至考核驗收結(jié)束,個人實際出資金額不得減少。

  4. 申報2024年第一批次項目的申報人應于2019年1月1日后來到蘇州,2021年7月1日-2023年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關工作;

  5. 申報2024年第二批次項目的申報人應于2019年1月1日后來到蘇州,2021年7月1日-2024年6月30日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關工作。

  6. 對2023年度主營業(yè)務收入2000萬元以上的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、國家級創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè),人才學位可放寬到學士,或企業(yè)注冊時間可放寬半年。

2、未落戶項目

        主要支持擬來蘇州創(chuàng)業(yè)的人才,優(yōu)先支持海外人才和擬全職創(chuàng)業(yè)人才?;緱l件應滿足上述條件(1)-(3),并在獲得創(chuàng)業(yè)領軍人才認定資格后,于2025年6月30日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關工作。

3.蘇州本土創(chuàng)新體系培養(yǎng)的且首次在蘇州創(chuàng)業(yè)的人才

    僅限2024年第一批次申報。基本條件除滿足上述已落戶項目條件(1)-(3)外,還應滿足:申報企業(yè)為人才在蘇州首次創(chuàng)辦的企業(yè),企業(yè)于2021年7月1日-2023年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關工作,原則上人才全職在蘇州創(chuàng)業(yè)。

(三)創(chuàng)新領軍人才

        創(chuàng)新領軍人才分為企業(yè)創(chuàng)新人才和高校院所創(chuàng)新人才,其中企業(yè)創(chuàng)新人才分設已落戶項目和未落戶項目。

1、企業(yè)創(chuàng)新人才

        主要支持到蘇州科技型企業(yè)領銜科技創(chuàng)新工作,能促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新領軍人才。

已落戶項目

主要支持已來蘇州創(chuàng)新的人才,優(yōu)先支持海外人才,基本條件如下:

  1. 擁有博士學位。

  2. 具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關鍵崗位2年以上研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,并取得較為突出業(yè)績,擁有產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果,能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級。

  3. 2022年1月1日后引進到蘇州企業(yè)全職工作,擔任研發(fā)機構(gòu)主要負責人、關鍵研發(fā)項目主持人及以上職務,并于2023年12月31日前完成引進手續(xù)正式到崗工作,引進后能為企業(yè)全職連續(xù)服務3年以上。

  4. 用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元,入選后至考核驗收結(jié)束,薪酬不得降低。

  5. 引才企業(yè)應具備以下條件之一:

  • 經(jīng)認定的國家高新技術(shù)企業(yè);

  • 市級“獨角獸”企業(yè)培育計劃、“瞪羚”企業(yè)培育計劃入選企業(yè);

  • 市級以上創(chuàng)業(yè)領軍人才企業(yè)(僅限獲評時的企業(yè));

  • 建有市級及以上研發(fā)機構(gòu)的企業(yè)。

未落戶項目

主要支持擬來蘇州創(chuàng)新的海外高端人才(定向組織),基本條件如下:

  1. 具有博士學位。

  2. 截至2024年6月30日,尚未回國(來華)或已回國(來華)并在蘇州以外城市工作不超過2年。

  3. 2025年6月30日前能全職到崗。

  4. 到崗后用人單位給予人才的稅前年薪不低于60萬元,入選后至考核期結(jié)束,薪酬不得降低。

  5. 具備以下條件之一:

  • 在海外知名高校、科研院所擔任副教授、副研究員(或相當職務)及以上的高級研究人員;

  • 在海外知名科技企業(yè)擔任首席科學家、總工程師、高級研發(fā)人員等職務的高端產(chǎn)業(yè)人才。

    6.在海外連續(xù)工作滿24個月(如在海外取得博士學位且在海外知名企業(yè)工作,海外工作時間可以放寬至滿18個月)。

2、高校院所創(chuàng)新人才

主要支持全職引進到蘇州高校和科研機構(gòu)領銜創(chuàng)新研究,有望進入產(chǎn)業(yè)前端和世界科技前沿的人才,申報名額分配詳見附件1,基本條件如下:

  1. 具有博士學位。

  2. 研究方向主要為自然科學、工程技術(shù)等,引進前應具有高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)正式教學或科研職位2年以上的工作經(jīng)歷,且具有成為該領域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  3. 2022年1月1日后新引進到蘇州,于2024年6月30日前完成引進手續(xù)并全職到崗工作,引進后能全職連續(xù)在就職單位服務3年以上。

3、對在蘇州高校、科研院所上一年度自主引進培育的重大人才項目予以配套支持(定向組織)。

三、申報受理

        姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃項目全程進行網(wǎng)上申報,經(jīng)單位及人才自主申報、地方主管部門審核推薦、專家評審、實地考察等程序后擇優(yōu)立項支持。

(一)申報方式

1.園區(qū)預征集

請計劃申報的單位完成項目預征集工作:“蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務中心官網(wǎng)”(http://sme.sipac.gov.cn/)--登錄--用戶空間--業(yè)務征集平臺-- 2024-1批姑蘇創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃(含青年創(chuàng)業(yè))申報征集(該條針對創(chuàng)業(yè)類已落戶)或2024年姑蘇創(chuàng)業(yè)領軍人才(未落戶)項目征集(該條針對創(chuàng)業(yè)類未落戶),按要求填寫信息并提交,企業(yè)或個人若從未注冊,請先注冊用戶,注冊、登錄如遇到問題請撥打400-8696-086,已經(jīng)征集過的項目無需重復征集,可直接進入正式申報。

2.正式申報

申報人及單位訪問姑蘇領軍人才申報專題網(wǎng)站:https://sst.suzhou.gov.cn/gslj,點擊“開始申報”(操作指引見“姑蘇領軍申報系統(tǒng)操作手冊”),按系統(tǒng)提示注冊登錄后進入申報界面,選擇對應申報類別,點擊“辦理”后在線填寫信息,并上傳相應佐證材料。按屬地管理原則,各地申報項目由當?shù)乜萍疾块T在網(wǎng)上審查并推薦上報。申報人或申報單位如尚未注冊過蘇商通平臺,請登錄“https://sst.suzhou.gov.cn/”先行注冊。

(二)申報材料

各類別需要提供的證明材料清單詳見附件2。特別優(yōu)秀的項目,須提供相關證明材料。

(三)集中受理時間

1.第一批受理重大創(chuàng)新團隊(已落戶)、創(chuàng)業(yè)領軍人才(已落戶及未落戶項目、本土成長人才),網(wǎng)上集中受理時間3月1日9時-4月10日17時,園區(qū)項目需于3月18日17時之前提交系統(tǒng),后續(xù)進入退改環(huán)節(jié)。

2.第二批受理重大創(chuàng)新團隊(未落戶)、創(chuàng)業(yè)領軍人才(已落戶及未落戶項目)、創(chuàng)新領軍人才,網(wǎng)上集中受理時間7月1日9時-7月31日17時

四、相關事項

(一)對擁有關鍵核心技術(shù)的國家級創(chuàng)業(yè)類人才項目、社會資本引進落戶的優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項目、舉薦專家舉薦的項目、全國高水平創(chuàng)業(yè)大賽的獲獎項目(詳見附件3),經(jīng)評估符合相關條件的,可直接立項或簡化評審程序。予以蘇州大學2個高校院所創(chuàng)新類機構(gòu)舉薦認定名額,予以國家第三代半導體技術(shù)創(chuàng)新中心、國家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心、中科院蘇州納米所、中科院蘇州醫(yī)工所各1個高校院所創(chuàng)新類機構(gòu)舉薦認定名額。

(二)企業(yè)全職引進的國家級人才、世界500強企業(yè)總部首席執(zhí)行官(首席技術(shù)官)或同等職位的人才,經(jīng)評估符合相關條件的,可直接立項創(chuàng)新領軍人才。

(三)重大創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)領軍人才的項目資助經(jīng)費根據(jù)項目情況分年度撥付創(chuàng)新領軍人才的項目資助經(jīng)費采用引導+后補助的方式撥付;獲得認定資格的未落戶項目資助經(jīng)費待落戶后根據(jù)實地考察或核定情況,立項后分年度撥付。除創(chuàng)業(yè)領軍本土成長人才外,獲評立項的人才安家補貼根據(jù)項目進展情況分年度撥付。

(四)申報人才、團隊及申報單位應守法守規(guī),具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,且近3年無重大失信行為和不良記錄。

(五)申報人及申報單位應客觀、真實、完整地填寫申報材料。對申報材料不完整、不規(guī)范的不予受理。申報材料的研究內(nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術(shù)及經(jīng)濟效益等指標應科學合理、嚴肅規(guī)范,并將作為項目評審、合同簽訂、中期檢查、項目驗收或評估的主要依據(jù),原則不予調(diào)整。項目實施過程中,項目負責人不得變更。對弄虛作假的,特別是申報人學位、經(jīng)歷、企業(yè)團隊成員等核心要素出現(xiàn)造假的,一經(jīng)查實將嚴肅處理,包括但不限于取消申報及立項資格、記入誠信檔案、5年內(nèi)不再接受該單位和個人的申報等。

(六)同一人才項目累計申報不超過2次且不得在同一年內(nèi)連續(xù)申報。同一家企業(yè)本年度申報創(chuàng)新類人才項目原則上不得超過2個。已經(jīng)獲得市新型研發(fā)機構(gòu)支持的單位,尚未通過驗收的,一般不得重復申報重大創(chuàng)新團隊。已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃”資助的人才,不得重復申報。己獲蘇州所轄各市、區(qū)人才引進計劃資助的人才,不得異地申報。

(七)系統(tǒng)注冊、填報如有問題,請咨詢400-8696-086;申報咨詢及材料受理咨詢電話:企業(yè)發(fā)展服務中心67068000、67068090、67068025


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