關(guān)于組織申報2018年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃項目的通知

發(fā)表時間:2018-02-28 08:45來源:蘇州市科技局  網(wǎng)址:http://www.szkj.gov.cn/news/20180228/13bscfir-ev4m-zg9i-anbj-xu84nsi36m.html


發(fā)布日期:2018-02-28

蘇科人〔2018〕1號
各市、區(qū)科技局,各有關(guān)單位:
  為深入貫徹黨的十九大精神和省委對蘇州工作要求,按照市委市政府勇當(dāng)“兩個標(biāo)桿”、落實“四個突出”、建設(shè)“四個名城”精神,緊緊圍繞全市高質(zhì)量發(fā)展和爭做“強富美高”新江蘇建設(shè)先行軍排頭兵,深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和《科技創(chuàng)新三年行動計劃(2018-2020)》,加快推進產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新高地和高水平創(chuàng)新型城市建設(shè),2018年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃將進一步引進和支持重大創(chuàng)新團隊、高層次領(lǐng)軍人才來蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
  一、支持領(lǐng)域
  聚焦符合蘇州轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟社會發(fā)展需求的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高端服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,重點引進在納米技術(shù)、高端裝備、智能制造、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥與醫(yī)療器械、新一代信息技術(shù)等前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)軍人才、團隊。
  二、支持類型和條件
  1.重大創(chuàng)新團隊。主要支持在相關(guān)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已取得杰出成績,擁有重大原始創(chuàng)新技術(shù)或成果,具備解決重大產(chǎn)業(yè)技術(shù)問題的持續(xù)創(chuàng)新能力或成果轉(zhuǎn)化能力,能夠引領(lǐng)和推動產(chǎn)業(yè)向高端延伸及跨越發(fā)展的具有世界影響力的重大創(chuàng)新團隊。具體條件如下:
 ?。?)團隊由領(lǐng)軍人才和相關(guān)核心成員組成,一般應(yīng)為5人以上。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)和職責(zé)分工合理,具有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標(biāo),可穩(wěn)定合作3年以上。領(lǐng)軍人才年齡一般不超過60周歲,團隊成員年齡一般不超過55周歲。
 ?。?)領(lǐng)軍人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響,創(chuàng)新能力和資源整合能力強,研究水平和成果居本領(lǐng)域、本行業(yè)前列,業(yè)績突出,主要精力在蘇州。團隊主要成員一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位,并有較強的創(chuàng)新能力、較豐富的相關(guān)研發(fā)及管理經(jīng)驗、較好業(yè)績和成效,全職在蘇州工作。
 ?。?)團隊于2015年1月1日后在蘇州創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州企業(yè)、在蘇高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜項目、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破項目及其他相關(guān)的特別優(yōu)秀項目,來蘇時間可放寬到2013年1月1日。自主創(chuàng)業(yè)的團隊,企業(yè)須已正式設(shè)立,且領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要創(chuàng)辦人,并符合創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才關(guān)于股權(quán)、出資等相關(guān)基本要求;引進的創(chuàng)新團隊,應(yīng)與用人單位簽訂正式勞動合同并已到崗工作,且符合姑蘇創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的相關(guān)基本要求。
  (4)實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán),三年內(nèi)投入不低于1億元(或者三年累計銷售超過1億元),且能夠解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大瓶頸和關(guān)鍵問題,具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用,能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化,帶來重大經(jīng)濟社會效益。
  2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。重點支持具有較強資源整合能力,帶項目、帶技術(shù)、帶資金來到蘇州創(chuàng)業(yè),特別是懂技術(shù)、懂市場,在相關(guān)領(lǐng)域開創(chuàng)技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài),對我市實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才(團隊)。具體要求:
 ?。?)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過55周歲(1963年1月1日后出生),具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,并取得較突出業(yè)績。
 ?。?)掌握項目相關(guān)核心技術(shù),在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實踐經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán),且技術(shù)成果達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平,主導(dǎo)產(chǎn)品具有較好市場前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。
 ?。?)為申報企業(yè)的主要創(chuàng)辦人,且主要精力在蘇州企業(yè),股權(quán)一般不低于20%,且已到位的現(xiàn)金出資(實收資本,不含技術(shù)入股)不少于100萬元人民幣。優(yōu)先支持全職來蘇創(chuàng)業(yè)的人才(團隊)。
  (4)第一批(上半年)受理2015年7月1日-2017年6月30日之間來蘇州創(chuàng)業(yè),并完成工商注冊、驗資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才(團隊);第二批(下半年)受理2017年7月1日-2018年8月30日之間來蘇州創(chuàng)業(yè),并完成工商注冊、驗資等相關(guān)工作的創(chuàng)業(yè)人才(團隊)。
  3.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才
  創(chuàng)新領(lǐng)軍人才分企業(yè)創(chuàng)新人才和高校院所創(chuàng)新人才兩類。
  企業(yè)創(chuàng)新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作,能促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新人才?;緱l件如下:
  (1)擁有博士學(xué)歷學(xué)位,年齡一般不超過55周歲(1963年1月1日后出生);
 ?。?)具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位5年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷,并取得較為突出業(yè)績,擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果;
 ?。?)2017年1月1日后新引進到企業(yè)工作,并于2018年6月30日前完成引進相關(guān)手續(xù),引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上。
 ?。?)用人單位給予人才的稅前年薪一般不低于上年度市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的3倍。
 ?。?)引才企業(yè)應(yīng)建有市級以上研發(fā)機構(gòu),具有較好的創(chuàng)新基礎(chǔ),并能為引進人才提供較充分的項目實施保障。
  高校院所創(chuàng)新人才主要支持在蘇高校、科研院所新引進的國家“千人計劃”人才?;緱l件如下:
  (1)申報單位應(yīng)為在蘇州市域范圍內(nèi)注冊登記,具有獨立法人資格,從事教育、科研的各類普通高校、科研院所,或者部省屬、外地高等院校、科研院所在蘇設(shè)立的獨立法人、獨立運作的分支機構(gòu)。
  (2)人才應(yīng)為近年來到相關(guān)高校、科研機構(gòu)任職,并且為上一年度(2017年)該單位自主申報并入選的國家“千人計劃”人才(含創(chuàng)新長期、創(chuàng)新短期、青年千人)。
  (3)創(chuàng)新項目應(yīng)符合人才個人專長,研究方向和內(nèi)容原則上應(yīng)與申報國家“千人計劃”材料中的工作設(shè)想基本一致。
  4.區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才。支持各地區(qū)根據(jù)區(qū)域特點和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局,在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進的領(lǐng)軍人才(團隊)。本專項以區(qū)域為主導(dǎo),由符合條件的地方科技主管部門申請,經(jīng)市科技局審核確認(rèn)后,以市、縣聯(lián)動方式組織實施。各地區(qū)開設(shè)專項的基本條件:
 ?。?)圍繞先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局,有1-2個鮮明突出的主攻領(lǐng)域(主攻領(lǐng)域須為各地十三五規(guī)劃中明確的重點發(fā)展領(lǐng)域)。
 ?。?)有較好的人才基礎(chǔ),近五年該領(lǐng)域入選姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃及省“雙創(chuàng)計劃”、國家千人計劃等相關(guān)人才項目數(shù)超過30項。
 ?。?)有較大的引才力度,該領(lǐng)域新引進的人才項目數(shù)量(符合2018年第二批姑蘇領(lǐng)軍人才申報條件)超過10項。
  三、主要扶持政策
  立項的團隊、人才可按照《姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃實施細(xì)則》(蘇委辦發(fā)〔2016〕95號)規(guī)定享受相關(guān)扶持政策,主要包括:
  1.對立項的重大創(chuàng)新團隊,三年內(nèi)給予1000萬元-5000萬元的項目資助經(jīng)費,團隊成員享受姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才相關(guān)政策。引才單位為高校、科研院所的,給予引才單位100萬元引才獎勵。
  2. 對立項的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、企業(yè)類創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,給予100-400萬元的項目資助經(jīng)費和100-250萬元的安家補貼;創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的引才企業(yè)可獲30-50萬元引才獎勵。
  3.對立項的高校院所創(chuàng)新人才,給予50-100萬元的項目資助經(jīng)費,引才單位按照《關(guān)于支持高等院校、科研院所引進高層次人才的實施辦法》享受相關(guān)資助政策。
  4. 享受蘇州市高層次人才相關(guān)生活待遇。
  四、申報受理
  1.申報方式
  申報人及單位登錄蘇州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站(www.szkj.gov.cn),進入“科技計劃項目管理系統(tǒng)”(自3月7日開放填報), 按要求填寫項目信息表、項目申報書、《創(chuàng)業(yè)計劃書》并上傳相應(yīng)附件證明材料電子檔(原件圖片)后,按屬地管理原則,由當(dāng)?shù)乜萍疾块T在網(wǎng)上審查并推薦上報。
  2.申報材料
  重大創(chuàng)新團隊需提供:項目真實性承諾書、項目申報書,以及團隊成員基本情況、企業(yè)基本情況、項目主要成果及其它相關(guān)證明材料。
  創(chuàng)業(yè)人才需提供:項目真實性承諾書、項目申報書,以及人才基本情況、創(chuàng)辦企業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)項目情況及其它相關(guān)證明材料。
  創(chuàng)新人才需提供:項目真實性承諾書、項目申報書,以及人才基本情況及與引才單位關(guān)系、實施項目主要成果及其它相關(guān)證明材料。
  各類別需要提供的證明材料清單詳見附件。
  3.受理時間
  (1)第一批(上半年)受理重大創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項目,網(wǎng)中集中受理時間:3月19日-3月29日;
 ?。?)第二批(下半年)受理創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,網(wǎng)上集中受理時間:8月20日-8月31日。
 ?。?)擬組織實施區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)專項的地方科技主管部門,需于6月30日前向市科技局遞交實施申請材料。
  五、相關(guān)事項
  1. 優(yōu)先支持國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎項目。
  2. 該計劃的項目資助經(jīng)費,按照姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃實施細(xì)則相關(guān)規(guī)定,由蘇州市和企業(yè)落戶地財政分擔(dān)。重大創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)人才的項目資助經(jīng)費根據(jù)項目情況分年度撥付;創(chuàng)新領(lǐng)軍人才的項目資助經(jīng)費采用引導(dǎo)+后補助的方式撥付。
  3. 申報的人才、團隊及申報單位應(yīng)守法守規(guī),具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,且近3年無重大不良記錄。申報人及申報單位應(yīng)客觀、真實、完整地填寫申報材料。申報材料的研究內(nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術(shù)及經(jīng)濟效益等指標(biāo)應(yīng)科學(xué)合理、嚴(yán)肅規(guī)范,并將作為項目評審、合同簽訂、中期檢查、項目驗收或評估的主要依據(jù),原則不予調(diào)整。對弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消申報資格,記入誠信檔案并追究相關(guān)人員的責(zé)任,5年內(nèi)不再接受該單位和個人的申報。
  4. 同一項目連續(xù)申報不超過2次。已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”資助的人才,不得重復(fù)申報。已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”資助的企業(yè),尚未通過驗收的,一般不得重復(fù)申報。已獲蘇州所轄各市、區(qū)人才引進計劃資助的人才,不得異地申報。
  5.各地科技部門要高度重視推薦申報工作,嚴(yán)格審核,保質(zhì)保量。每批申報項目匯總表(排序并蓋章后)分別于4月6日前、9月6日前報送市科技局。
  聯(lián)系方式:
  市科技服務(wù)中心人才科 65233005;
  市科技局組織人事處 65233508
  附件:需提供的證明材料(附件材料)清單
蘇州市科學(xué)技術(shù)局
2018年2月28日

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 附件:需提供的證明材料(附件材料)清單


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