關(guān)于組織申報2023年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃項目的通知

各有關(guān)單位：

??為深入貫徹黨的二十大精神和中央、省委、市委人才工作會議精神，大力支持科技領(lǐng)軍人才在蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)啟動2023年度姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃項目申報工作，有關(guān)事項通知如下：

一、支持領(lǐng)域

??面向世界科技發(fā)展前沿和全市產(chǎn)業(yè)重大發(fā)展戰(zhàn)略需求，重點支持在電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進材料等四大產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群及未來產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群開展新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技領(lǐng)軍人才、團隊。

二、支持類型和條件

??1.重大創(chuàng)新團隊

??主要支持在光子、集成電路、新型顯示、人工智能、工業(yè)軟件、汽車電子及汽車零部件、航空航天、智能車聯(lián)網(wǎng)、機器人及數(shù)控機床、新能源、電梯、創(chuàng)新藥物、高端醫(yī)療器械、納米新材料、先進金屬材料、高性能功能纖維材料等16個產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群細分領(lǐng)域及腦科學(xué)、元宇宙、量子科技等未來產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域具有國際視野和戰(zhàn)略眼光，能夠突破產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)，促進重大科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，快速搶占產(chǎn)業(yè)制高點的人才團隊。

??申報團隊及單位（已落戶項目）應(yīng)具備以下基本條件：

??（1）團隊由領(lǐng)軍人才和核心成員組成，至少3人。成員間的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補性，有良好的工作基礎(chǔ)、明確的主攻方向和研究開發(fā)目標，引進后可穩(wěn)定合作3年以上；

??（2）團隊成員一般應(yīng)具有博士學(xué)位。團隊領(lǐng)軍人才應(yīng)在國際相關(guān)領(lǐng)域具有重要的創(chuàng)新地位和學(xué)術(shù)影響力，研究成果居國際一流水平，具有杰出的創(chuàng)新能力和資源整合能力。團隊核心成員應(yīng)有2年以上國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位研發(fā)及管理經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績和成效；

??（3）創(chuàng)業(yè)團隊的領(lǐng)軍人才應(yīng)為企業(yè)主要負責人，主要精力在蘇州企業(yè)，且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于100萬元；團隊成員總股權(quán)占比不低于30%，且在企業(yè)實收資本中的現(xiàn)金出資不少于200萬元。創(chuàng)新團隊的成員應(yīng)在引才單位擔任高管或關(guān)鍵研發(fā)項目負責人及以上崗位，與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作，稅前年薪不低于30萬元；

??（4）實施的項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，能有效突破產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關(guān)鍵共性技術(shù)，具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I(lǐng)作用；

??（5）項目總投入不少于1億元，其中目前已投入經(jīng)費不低于3000萬元（或已獲得社會融資不少于2000萬元），且能夠在未來5年內(nèi)實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，帶來重大經(jīng)濟社會效益；

??（6）團隊于2020年1月1日后來到蘇州創(chuàng)業(yè)或全職引進到蘇州企業(yè)、蘇州高校及科研院所領(lǐng)銜創(chuàng)新。院士領(lǐng)銜的、產(chǎn)業(yè)化已有重大突破的(上年度主營業(yè)務(wù)收入超過1億元)及其他特別優(yōu)秀的項目，來蘇時間可放寬到2018年1月1日。

??未落戶項目為擬來蘇州創(chuàng)業(yè)的團隊，基本條件須滿足上述條件（1）-（5），除此外應(yīng)在獲得重大創(chuàng)新團隊認定資格后，于2024年6月30日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。

??2.創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

??創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才分已落戶人才、未落戶（海外）人才和本土成長人才三類。

已落戶人才主要支持既通科技又懂市場，帶團隊、帶技術(shù)、帶項目來蘇州創(chuàng)業(yè)，對我市實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展起到引領(lǐng)支撐作用的領(lǐng)軍人才。優(yōu)先支持全職來蘇州創(chuàng)業(yè)的人才（團隊）。

??基本條件如下：

??（1）具有碩士及以上學(xué)位，具有3年以上相關(guān)研發(fā)、管理工作經(jīng)歷或自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，并取得較突出業(yè)績；

??（2）創(chuàng)辦企業(yè)屬于高成長性科技型企業(yè)，創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產(chǎn)權(quán)，掌握相關(guān)核心技術(shù)，技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好的市場發(fā)展前景和預(yù)期經(jīng)濟效益；

??（3）為企業(yè)主要負責人，股權(quán)一般不低于20%或為自然人第一大股東，且已到位的現(xiàn)金出資（實收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元。入選后至考核驗收結(jié)束，個人實際出資金額不得減少；

??（4）申報人應(yīng)于2018年1月1日后來到蘇州，2020年7月1日-2022年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作；

??（5）對2022年度主營業(yè)務(wù)收入2000萬元以上的創(chuàng)業(yè)企業(yè)、國家級創(chuàng)業(yè)人才創(chuàng)辦的企業(yè)，人才學(xué)歷可放寬到本科，或企業(yè)注冊時間可放寬半年。

??未落戶（海外）人才主要支持掌握領(lǐng)先技術(shù)，擬回國后來蘇州創(chuàng)業(yè)的人才（含非華裔外籍人才）。優(yōu)先支持擬全職來蘇州創(chuàng)業(yè)的人才。

??基本條件如下：

??（1）在海外取得碩士及以上學(xué)位；

??（2）在國內(nèi)時間不超過3年（2020年7月1日后回國）；

??（3）為企業(yè)主要創(chuàng)辦人，且符合以下條件之一：技術(shù)水平國際領(lǐng)先，能夠填補國內(nèi)空白；有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或曾任國外企業(yè)中高層管理職位；有自主創(chuàng)新產(chǎn)品并已獲得風險投資機構(gòu)投資；

??（4）獲得創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才認定資格后，應(yīng)于2024年6月30日前在蘇州完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。人才擔任企業(yè)主要負責人，股權(quán)一般不低于20%或為自然人第一大股東，到位的現(xiàn)金出資（實收資本，不含技術(shù)入股）不少于100萬元。通過持股公司出資的，除上述條件外，持股公司在申報企業(yè)的現(xiàn)金出資不少于200萬元。入選后至考核驗收結(jié)束，個人實際出資金額不得減少。

??本土成長人才主要支持蘇州本土創(chuàng)新體系培養(yǎng)的人才首次在蘇創(chuàng)業(yè)，為我市產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展作出突出貢獻的領(lǐng)軍人才。

??基本條件須滿足上述“已落戶人才”類的條件（1）-（3），除此外還須滿足：申報企業(yè)為人才在蘇州首次創(chuàng)辦的企業(yè)，企業(yè)于2020年7月1日-2022年12月31日之間完成企業(yè)工商注冊、驗資等相關(guān)工作。

??3.創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

??創(chuàng)新領(lǐng)軍人才分企業(yè)創(chuàng)新人才、高校院所創(chuàng)新人才兩個類別。

??企業(yè)創(chuàng)新人才主要支持到蘇州科技型企業(yè)領(lǐng)銜科技創(chuàng)新工作，能促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和跨越發(fā)展的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。

??基本條件如下：

??（1）擁有博士學(xué)位（國家級重大人才工程人才、世界500強企業(yè)首席技術(shù)官、國家重大科研項目負責人可放寬到碩士）；

??（2）具有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位關(guān)鍵崗位2年以上相關(guān)研發(fā)或管理工作經(jīng)歷，并取得較為突出業(yè)績，擁有能夠促進企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果；

??（3）2021年1月1日后引進到蘇州企業(yè)全職工作，擔任研發(fā)機構(gòu)主要負責人、關(guān)鍵研發(fā)項目主持人及以上職務(wù)，并于2023年3月31日前完成引進手續(xù)正式到崗工作，引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務(wù)3年以上；

??（4）用人單位給予人才的稅前年薪不低于30萬元，入選后至考核驗收結(jié)束，薪酬不得降低；

??（5）引才企業(yè)應(yīng)具備以下條件之一：①經(jīng)認定的國家高新技術(shù)企業(yè)；②市級“獨角獸”企業(yè)培育計劃、“瞪羚”企業(yè)培育計劃入選企業(yè)；③市級以上領(lǐng)軍人才創(chuàng)辦的企業(yè)；④建有市級及以上研發(fā)機構(gòu)的企業(yè)。

??高校院所創(chuàng)新人才主要支持蘇州高校、科研院所上一年度自主引進培育的重大人才項目（定向組織）。

??4.青年領(lǐng)軍人才

??青年領(lǐng)軍人才分青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才兩個類別。

??青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才以項目路演形式組織實施，主要支持在蘇州創(chuàng)業(yè)，有望進入產(chǎn)業(yè)前端的青年科技型企業(yè)家，已落戶項目和未落戶項目分別在上、下半年組織（通知另行發(fā)放）。

??青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才分為青年企業(yè)創(chuàng)新人才、青年高校院所創(chuàng)新人才兩個類別。主要支持全職引進到蘇州企業(yè)、蘇州高校和科研機構(gòu)領(lǐng)銜創(chuàng)新研究，和世界科技前沿的青年科學(xué)家。

??基本條件如下：

??（1）年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日后出生），具有博士學(xué)位。承擔國家級人才、科研項目，或已取得同行專家認可的突出的科研成果的優(yōu)秀人才，學(xué)歷可放寬至碩士或年齡可放寬至38周歲(1985年1月1日后出生)。

??（2）企業(yè)引進的青年人才應(yīng)有國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位從事研發(fā)及管理2年以上的經(jīng)歷，工作業(yè)績突出，引才企業(yè)應(yīng)具有與創(chuàng)新領(lǐng)軍人才引才企業(yè)相同的資質(zhì)。蘇州高校、科研院所引進的人才，研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等，引進前應(yīng)具有高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)正式教學(xué)或科研職位2年以上的工作經(jīng)歷，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

??（3）2021年1月1日后新引進到蘇州，并于2023年3月31日前完成引進手續(xù)，并全職到崗工作，引進后能全職連續(xù)在就職單位服務(wù)3年以上。

??5.重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才

??（1）面上專項

???該專項由市科技局統(tǒng)籌組織，申報人及企業(yè)須符合姑蘇領(lǐng)軍人才計劃創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才“已落戶人才”類的相關(guān)申報條件，且已獲所在地30萬元以上的人才項目扶持，實施的項目符合以下產(chǎn)業(yè)方向：

???數(shù)字創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專項。圍繞“數(shù)字產(chǎn)業(yè)化”，主要支持在電子信息（集成電路、新型顯示、人工智能、工業(yè)軟件）、5G、云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、車聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合的創(chuàng)業(yè)人才項目。

先進材料產(chǎn)業(yè)專項。圍繞打造先進材料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群，重點支持在第三代半導(dǎo)體材料、納米新材料、先進金屬材料、高性能功能纖維材料等領(lǐng)域，緊靠區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，推動形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)人才項目。

???生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)專項。圍繞打造生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群，重點支持在生物藥（抗體、疫苗、重組蛋白、細胞治療、基因治療）、新型化藥（原研藥、高端仿制藥）、現(xiàn)代中藥等領(lǐng)域，以及在高端醫(yī)療器械、數(shù)字醫(yī)療、BT+IT等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，緊靠區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，推動形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)人才項目。

???碳達峰碳中和產(chǎn)業(yè)專項。圍繞加快實現(xiàn)我市碳達峰碳中和目標，重點支持在新型能源、儲能、智能電網(wǎng)、生態(tài)碳匯等領(lǐng)域，推進重點綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)人才項目。

???光子產(chǎn)業(yè)專項。圍繞打造光子技術(shù)原始創(chuàng)新策源地，營造全球光子領(lǐng)域人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地，重點支持光芯片及關(guān)鍵材料、光器件及模塊、光制造等核心方向，全面賦能光通信、光醫(yī)學(xué)和光顯示等光子應(yīng)用行業(yè)，推動形成產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)的創(chuàng)業(yè)人才項目。

優(yōu)先支持腦科學(xué)、元宇宙、量子科技、地?？仗飚a(chǎn)業(yè)等未來產(chǎn)業(yè)重點領(lǐng)域引進的創(chuàng)業(yè)人才項目。

??（2）區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)專項

???主要支持各地區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進的創(chuàng)業(yè)人才項目，該專項以市、縣級市（區(qū)）聯(lián)動方式組織，于下半年第二批組織（通知另行發(fā)放）。

三、主要扶持政策

??立項的團隊、人才可享受相關(guān)扶持政策，主要包括：

??1.對立項的重大創(chuàng)新團隊，三年內(nèi)給予1000-5000萬元的項目資助經(jīng)費，團隊領(lǐng)軍人才和核心成員給予100-300萬元的安家補貼；通過驗收后，給予引才單位50-100萬元的引才獎勵。對獲得認定資格的未落戶重大創(chuàng)新團隊，待團隊完成落戶注冊后立項并撥付相關(guān)經(jīng)費。

??2.對立項的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才），給予100-500萬元的項目資助經(jīng)費和100-300萬元的安家補貼。項目承擔期結(jié)束通過項目驗收，且技術(shù)先進、發(fā)展?jié)摿^大，主營業(yè)務(wù)收入超過3000萬元或入選市級“獨角獸”企業(yè)培育計劃的，擇優(yōu)給予最高100萬元的項目滾動支持。立項后5年內(nèi)入選市級“瞪羚”企業(yè)培育計劃的企業(yè)，再給予最高100萬元項目滾動支持，并給予緊缺人才自主推薦權(quán)。對獲得認定資格的未落戶（海外）人才，待人才企業(yè)完成落戶注冊后撥付相關(guān)經(jīng)費。

??3.對立項的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，給予100-200萬元的項目資助經(jīng)費和100-200萬元的安家補貼，通過驗收后引才企業(yè)可獲30-50萬元引才獎勵。

??4.對符合條件的高校院所創(chuàng)新人才，給予50-100萬元的項目資助經(jīng)費。

??5.對立項的青年領(lǐng)軍人才給予50-200萬元的項目資助經(jīng)費。

??6.獲得立項的人才還可享受最高5000萬元的企業(yè)無抵押信用貸款和最高300萬元的個人信用貸款、優(yōu)秀人才貢獻獎勵政策以及樂居、醫(yī)療、子女教育服務(wù)、出入境便利等高層次人才扶持政策和生活待遇。優(yōu)先對立項人才項目給予創(chuàng)業(yè)保險、人才基金等支持。

四、申報受理

??姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃已落戶項目全程進行網(wǎng)上申報，未落戶項目以紙質(zhì)材料進行申報。經(jīng)企業(yè)及人才自主申報、地方主管部門審核推薦、專家評審（網(wǎng)上評審和面試答辯）、實地考察等程序后擇優(yōu)立項支持。

??1. 申報方式

??1） 園區(qū)預(yù)征集：

??2023年4月8日前：請計劃申報的單位完成項目預(yù)征集工作：“蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心官網(wǎng)”（http://sme.sipac.gov.cn/）--登錄--企業(yè)登錄--管理臺--業(yè)務(wù)征集平臺-- 關(guān)于組織申報2023年度姑蘇領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)類項目預(yù)征集（該條針對創(chuàng)業(yè)類，包含青年創(chuàng)業(yè)）或2023年姑蘇創(chuàng)新領(lǐng)軍人才（含青年創(chuàng)新）計劃預(yù)申報（該條針對創(chuàng)新類，含青年高校創(chuàng)新），企業(yè)若從未注冊，請先注冊企業(yè)用戶，注冊、登錄（如遇到問題請撥打400-8696-086），按要求填寫信息并提交。

??2） 正式申報：

??已落戶項目：申報人及單位登錄蘇州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站（http://kjj.suzhou.gov.cn），進入“科技計劃項目管理系統(tǒng)”(自3月27日開放填報),按要求填寫項目信息表、項目申報書等，并上傳相應(yīng)附件證明材料的原件掃描件或圖片。按屬地管理原則，各地申報項目由當?shù)乜萍疾块T在網(wǎng)上審查并推薦上報。

??未落戶項目：申報材料電子檔另行下發(fā)，申報人或團隊按要求填寫后報送當?shù)乜萍疾块T。各地科技部門審查通過后，將申報材料寄送至市科技服務(wù)中心人才科。

??2.申報材料

??各類別需要提供的證明材料清單詳見附件2。符合特別優(yōu)秀的項目，須提供相關(guān)證明材料。

??3.集中受理時間

??（1）第一批受理重大創(chuàng)新團隊（已落戶項目）、重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（面上專項）、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（已落戶人才、本土成長人才）、創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（已落戶項目）、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。網(wǎng)上集中受理時間：重大創(chuàng)新團隊（已落戶項目）、重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（面上專項）、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（已落戶人才、本土成長人才）：3月27日-4月12日17:00（系統(tǒng)關(guān)閉時間為4月17日17:00）；創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（已落戶項目）、青年創(chuàng)新領(lǐng)軍人才：4月18日-4月21日17:00（系統(tǒng)關(guān)閉時間為4月28日17：00）。

??（2）第二批受理重大創(chuàng)新團隊（未落戶項目）、重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)專項）、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（未落戶（海外）人才）、青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才（未落戶項目）。材料集中受理時間：8月1日-8月14日17:00。

五、相關(guān)事項

??1.對關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域引進的國家級創(chuàng)業(yè)類人才項目、社會資本引進落戶的優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)項目、舉薦專家舉薦的項目、全國高水平創(chuàng)業(yè)大賽的優(yōu)秀獲獎項目（詳見附件3），經(jīng)評估符合相關(guān)條件的，可直接立項或簡化評審程序。采取先行試點方式，給予蘇州大學(xué)2個舉薦認定名額,給予國家第三代半導(dǎo)體技術(shù)創(chuàng)新中心、國家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心等國家級平臺以及中科院納米所、中科院生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所各1個舉薦認定名額。

??2.企業(yè)全職高薪引進的國家級人才、世界500強企業(yè)總部首席執(zhí)行官（首席技術(shù)官）或同等職位的人才，經(jīng)評估符合相關(guān)條件的，可直接立項。

??3.該計劃的項目資助經(jīng)費由蘇州市和企業(yè)落戶地財政分擔，安家補貼按現(xiàn)行財政體制分級承擔。重大創(chuàng)新團隊、創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)業(yè)人才、重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的項目資助經(jīng)費根據(jù)項目情況分年度撥付；創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新人才的項目資助經(jīng)費采用引導(dǎo)+后補助的方式撥付。其中，獲得認定資格的未落戶項目資助經(jīng)費待落戶后根據(jù)項目情況分年度撥付。

??4.申報人才、團隊及申報單位應(yīng)守法守規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守，且近3年無重大失信行為和不良記錄。

??5.申報人及申報單位應(yīng)客觀、真實、完整地填寫申報材料。對申報材料不完整、不規(guī)范的不予受理。申報材料的研究內(nèi)容和擬取得的創(chuàng)新、技術(shù)及經(jīng)濟效益等指標應(yīng)科學(xué)合理、嚴肅規(guī)范，并將作為項目評審、合同簽訂、中期檢查、項目驗收或評估的主要依據(jù)，原則不予調(diào)整。項目實施過程中，項目負責人不得變更。對弄虛作假的，特別是申報人學(xué)歷、經(jīng)歷、企業(yè)團隊成員等核心要素出現(xiàn)造假的，一經(jīng)查實將嚴肅處理，包括但不限于取消申報及立項資格、記入誠信檔案、5年內(nèi)不再接受該單位和個人的申報等。

??6.同一人才項目連續(xù)申報不超過2次。同一家企業(yè)申報創(chuàng)新類（含青年創(chuàng)新）人才項目不得超過2個。已經(jīng)獲得市新型研發(fā)機構(gòu)支持的單位，尚未通過驗收的，一般不得重復(fù)申報重大創(chuàng)新團隊。已獲得“姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃”資助的人才，不得重復(fù)申報。已獲創(chuàng)業(yè)類資助的人才及企業(yè)，在研期間不得申報創(chuàng)新類項目。己獲蘇州所轄各市、區(qū)人才引進計劃資助的人才，不得異地申報。

??7.申報青年領(lǐng)軍人才項目的女性人才，年齡可放寬2周歲。

??8.申報咨詢：0512-67068000，67068090，67068011；申報系統(tǒng)技術(shù)咨詢：市科技服務(wù)中心科技信息科，0512-65236208。