關(guān)于組織申報(bào)2023年蘇州工業(yè)園區(qū)“企業(yè)擷英”人才支持計(jì)劃引才育才綜合獎(jiǎng)勵(lì)的通知

各有關(guān)單位：

??根據(jù)《<園區(qū)黨工委 管委會關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)實(shí)施蘇州工業(yè)園區(qū)“金雞湖人才計(jì)劃”的意見>實(shí)施細(xì)則》（蘇園辦〔2021〕126號），現(xiàn)就組織申報(bào)2023年“企業(yè)擷英”人才支持計(jì)劃引才育才綜合獎(jiǎng)勵(lì)通知如下：

一、單位資質(zhì)認(rèn)定對象

??工商注冊地、財(cái)稅戶管地均在園區(qū)，并同時(shí)符合以下條件的企業(yè)以及律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)：

??1．符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。屬于園區(qū)“十四五”規(guī)劃明確的新一代信息技術(shù)、高端裝備制造等兩大支柱產(chǎn)業(yè)，生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應(yīng)用、人工智能等三大新興產(chǎn)業(yè)，信息技術(shù)服務(wù)、研發(fā)設(shè)計(jì)、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、節(jié)能環(huán)保服務(wù)、商務(wù)服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、金融服務(wù)、人力資源服務(wù)等九類生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，文化旅游、商貿(mào)服務(wù)、社會服務(wù)等三類生活性服務(wù)業(yè)以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的企業(yè)及專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

??2．具備較好的人才隊(duì)伍基本面。單位年繳納個(gè)人所得稅5萬元（含）以上的員工占單位繳交社保人數(shù)的比例達(dá)5%（含）以上。

二、獎(jiǎng)勵(lì)范圍

??對符合條件的7類引才育才行為，最高按實(shí)際支出總費(fèi)用的30%給予單位綜合獎(jiǎng)勵(lì)，單個(gè)企業(yè)或?qū)I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)單年度不超過100萬元。

??1.通過中介機(jī)構(gòu)引才。通過專業(yè)人才中介機(jī)構(gòu)從園區(qū)外獵聘年工資薪金40萬元（含）以上的人才。

??2.設(shè)立企業(yè)冠名獎(jiǎng)學(xué)金。在全國重點(diǎn)普通本科高等學(xué)校、全國重點(diǎn)高等職業(yè)院校設(shè)立企業(yè)冠名獎(jiǎng)學(xué)金。

??3.吸納高校學(xué)生實(shí)習(xí)。與國內(nèi)外知名高校合作，并在企業(yè)內(nèi)設(shè)立高校實(shí)習(xí)基地，吸納高校學(xué)生實(shí)習(xí)。

??4.共建創(chuàng)新協(xié)作平臺。與高校、科研院所共建創(chuàng)新協(xié)作平臺，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)或?qū)嵤﹦?chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，且相關(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作。

??5.柔性引進(jìn)海內(nèi)外專家智力。打破國籍、戶籍、身份、人事關(guān)系等制約，柔性引進(jìn)海內(nèi)外專家智力。

??6.設(shè)立人才載體平臺。通過設(shè)立院士工作站、技能大師工作室等載體，為特殊人才提供發(fā)揮特殊作用的有效平臺。

??7.開展各類人才培訓(xùn)。與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開展各類人才培訓(xùn)項(xiàng)目。

三、單位資質(zhì)認(rèn)定材料

??每家申報(bào)單位都需要符合資質(zhì)認(rèn)定對象的條件，同時(shí)提供以下材料（均需要提供，需上傳原件彩色掃描件）：

??（1）申報(bào)單位2022年12月在園區(qū)繳納社保說明，建議提供江蘇省人社一體化信息平臺出具的《蘇州市社會保險(xiǎn)單位參保繳費(fèi)證明》或《江蘇省社會保險(xiǎn)權(quán)益記錄單（參保單位）》（證明材料上要體現(xiàn)2022年12月申報(bào)單位繳納社保人數(shù)）；

??（2）2022年度申報(bào)單位在園區(qū)年繳納個(gè)人所得稅5萬元（含）所有員工稅單（個(gè)人稅單或申報(bào)企業(yè)納稅系統(tǒng)截圖均可）及員工信息表（格式參見附件1）；

??（3）單位出具的真實(shí)性承諾函（系統(tǒng)上可以下載承諾函模板，下載填寫簽名蓋章后掃描上傳）。

四、引才育才綜合獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)內(nèi)容

??（一）通過中介機(jī)構(gòu)引才

???1.申報(bào)條件

???引進(jìn)的人才需同時(shí)具備以下條件：

???（1）申報(bào)單位通過專業(yè)人才中介機(jī)構(gòu)引進(jìn)的人才；

???（2）與申報(bào)單位依法簽訂1年以上（含）勞動合同，截止到2023年5月已正常繳納園區(qū)社?；騻€(gè)稅6個(gè)月（含）以上；

???（3）年工資薪金40萬元（含）以上；

???（4）人才到崗前上一工作地需在園區(qū)范圍以外，申報(bào)單位和引進(jìn)人才均無不良誠信記錄。

???人才中介機(jī)構(gòu)需具備以下條件：

???須為在中國大陸注冊的取得人力資源服務(wù)許可證的專業(yè)人力資源公司。

???2.申報(bào)材料

???引進(jìn)人才資質(zhì)相關(guān)材料：

???（1）人才有效期內(nèi)的身份證或護(hù)照（中國內(nèi)地居民提供身份證，港澳臺地區(qū)居民提供通行證，外籍人員提供護(hù)照），如為外籍人員須同時(shí)提供外國人來華工作許可證；

???（2）申報(bào)單位與人才簽訂的有效期內(nèi)的正式勞動合同或年薪協(xié)議，需明確工作的起止時(shí)間、崗位職務(wù)和年薪金額等；

???（3）提供2023年5月（含）往前至少6個(gè)月的員工參保證明，建議提供江蘇省人社一體化信息平臺出具的《江蘇省社會保險(xiǎn)權(quán)益記錄單（參保人員）》或2023 年5月（含）往前至少6個(gè)月的個(gè)人所得稅完稅證明（園區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)出具）（日期以稅款所屬期為準(zhǔn)）；

???（4）人才到崗前上一工作單位勞動合同或離職證明文件。

???人才中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)相關(guān)材料：

???（1）申報(bào)單位與人才中介機(jī)構(gòu)簽訂的獵頭服務(wù)合同或協(xié)議；

???（2）人才中介機(jī)構(gòu)有效期內(nèi)的統(tǒng)一社會信用代碼證書（提供工商營業(yè)執(zhí)照副本）；

???（3）有效期內(nèi)的人力資源服務(wù)許可證；

???（4）2022年1月-12月申報(bào)單位支付給人才中介機(jī)構(gòu)傭金的憑證（如銀行轉(zhuǎn)賬憑證等）；

???（5）2022年1月-12月人才中介機(jī)構(gòu)出具的申報(bào)單位已支付傭金的兌付憑證（如收款收據(jù)、發(fā)票等）。

??（二）設(shè)立企業(yè)冠名獎(jiǎng)學(xué)金

???1.申報(bào)條件

???（1）全國重點(diǎn)普通本科高等學(xué)校，是指“雙一流”建設(shè)高校，具體參照《教育部 財(cái)政部 國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號），以及在生物醫(yī)藥、人工智能、集成電路、納米技術(shù)應(yīng)用專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)全國排名領(lǐng)先、且生源與企業(yè)需求較匹配的部分其它高校（參見附件2）；

???（2）全國重點(diǎn)高等職業(yè)院校，是指“雙高計(jì)劃”高職院校，具體參照《教育部 財(cái)政部關(guān)于公布中國特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃建設(shè)單位名單的通知》（教職成函〔2019〕14號）。

???2.申報(bào)材料

???（1）申報(bào)單位與申報(bào)條件中涵蓋的重點(diǎn)高?；蛑攸c(diǎn)高職院校簽訂的設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金協(xié)議，獎(jiǎng)學(xué)金名稱中需包含“蘇州工業(yè)園區(qū)”；

???（2）2022年1月-12月申報(bào)單位支付給重點(diǎn)高?；蛑攸c(diǎn)高職院校獎(jiǎng)學(xué)金的憑證（如銀行的轉(zhuǎn)賬憑證、回單等）；

???（3）2022年1月-12月重點(diǎn)高校或重點(diǎn)高職院校出具的申報(bào)單位冠名獎(jiǎng)學(xué)金兌付憑證（如學(xué)校出具的收款收據(jù)、發(fā)票等）；

???（4）2022年1月-12月獲得企業(yè)冠名獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生信息等證明材料（須注明學(xué)生姓名、證件號碼、學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、獎(jiǎng)學(xué)金金額，請下載模板后填寫并加蓋單位公章，模板參見附件3）。

??（三）吸納高校學(xué)生實(shí)習(xí)

???1.申報(bào)條件

???（1）申報(bào)單位與國內(nèi)外知名高校合作，吸納在校大學(xué)生在本單位內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)；

???（2）參加實(shí)習(xí)的大學(xué)生須為在國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、世界前100名高?；驁@區(qū)實(shí)習(xí)基地合作院校就讀的在校大學(xué)生，并在單位實(shí)習(xí)至少滿4個(gè)月。

???其中：國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校，參照《教育部 財(cái)政部 國家發(fā)展改革委關(guān)于公布第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2022〕1號）；世界前100名高校依據(jù)為QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界排名（THE）、美國US News世界大學(xué)排名、上海交通大學(xué)世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）；園區(qū)實(shí)習(xí)基地合作院校參見附件4。

???2.申報(bào)材料

???實(shí)習(xí)大學(xué)生相關(guān)材料：

???（1）實(shí)習(xí)大學(xué)生有效期內(nèi)的身份證或護(hù)照（中國內(nèi)地居民提供身份證，港澳臺地區(qū)居民提供通行證，外籍人員提供護(hù)照）；

???（2）實(shí)習(xí)大學(xué)生的學(xué)生證（封面及內(nèi)頁掃描件）或?qū)W校出具的《在讀證明》（就讀高校須為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、世界前100名高?；驁@區(qū)實(shí)習(xí)基地合作院校）。

???實(shí)習(xí)單位相關(guān)材料：

???（1）申報(bào)單位與實(shí)習(xí)大學(xué)生在2022年度內(nèi)簽訂的至少4個(gè)月的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議需要明確實(shí)習(xí)期；

???（2）2022年1月-12月內(nèi)申報(bào)單位為實(shí)習(xí)大學(xué)生購買商業(yè)保險(xiǎn)的憑證，商業(yè)保險(xiǎn)時(shí)間需要覆蓋實(shí)習(xí)期；

???（3）2022年1月-12月內(nèi)申報(bào)單位給實(shí)習(xí)大學(xué)生的實(shí)習(xí)薪酬支付憑證（如銀行回單，需有體現(xiàn)實(shí)習(xí)生的薪酬）。

??（四）共建創(chuàng)新協(xié)作平臺

???1.申報(bào)條件

???（1）申報(bào)單位與高校、科研院所共建創(chuàng)新協(xié)作平臺，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)或?qū)嵤﹦?chuàng)新成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；

???（2）相關(guān)協(xié)作協(xié)議中包含明確的人才合作；

???（3）“四技”（技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)）合同需要完成技術(shù)合同認(rèn)定登記，合同雙方須為申報(bào)單位與高校或科研院所。

???2.申報(bào)材料

???（1）2021年1月-2022年12月經(jīng)主管部門備案的《技術(shù)合同認(rèn)定登記表》及對應(yīng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)合同；

???（2）申報(bào)單位與高校、科研院所共建創(chuàng)新協(xié)作平臺情況表（詳見附件5）；

???（3）2021年1月-2022年12月內(nèi)人才、申報(bào)單位和合作高校、科研院所簽訂的《合作協(xié)議書》，需要明確人才的合作時(shí)間、合作課題等。人才應(yīng)積極協(xié)助申報(bào)單位促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、推進(jìn)技術(shù)需求研發(fā)、加強(qiáng)單位研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)、解決關(guān)鍵技術(shù)難題、申報(bào)項(xiàng)目成果專利、制定創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃等；

???（4）2022年1月-12月內(nèi)申報(bào)單位出具的向合作高校、科研院所已支付合作經(jīng)費(fèi)的轉(zhuǎn)賬憑證（如銀行轉(zhuǎn)賬憑證、回單等）；

???（5）2022年1月-12月內(nèi)高?；蛘呖蒲性核鼍叩纳陥?bào)單位已支付合作經(jīng)費(fèi)的兌付憑證（如收款收據(jù)、發(fā)票等）。

??（五）柔性引進(jìn)海內(nèi)外專家智力

???1.申報(bào)條件

???（1）引進(jìn)人才須為外籍專家（不含港澳臺專家），或尚未取得外國國籍，但長期在海外工作或定居的人才；

???（2）引進(jìn)人才以柔性方式在申報(bào)單位主持或參與實(shí)質(zhì)性項(xiàng)目；

???（3）申報(bào)單位與引進(jìn)人才簽訂的項(xiàng)目協(xié)議或者工作協(xié)議中明確的每年在園區(qū)工作時(shí)間不少于10個(gè)工作日；

???（4）采用階段性全職在園區(qū)工作方式的外籍專家，合同期原則上不超過3年；

???（5）以下情況不在申請范圍內(nèi)：

????l 已全職在園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才；

????l 已獲園區(qū)（含）以上其他人才計(jì)劃支持的海外人才；

????l 同一企業(yè)（集團(tuán)）中不同子公司（事業(yè)部）間的人才派遣。

???2.申報(bào)材料

???（1）引進(jìn)人才的身份證明材料（如為外籍專家，請?zhí)峁┳o(hù)照；如為尚未取得外國國籍，但長期在海外工作或定居的人才，請?zhí)峁┚惩庥谰镁恿糇C明或在海外工作生活證明）；

???（2）申報(bào)單位與引進(jìn)人才簽訂的工作協(xié)議或者工作合同（歷年簽訂的都要提供）；

???（3）引進(jìn)人才的學(xué)位證書，非英文證書需要提供翻譯件（申報(bào)單位可自行翻譯并加蓋公章）；

???（4）引進(jìn)人才在2022年1月-12月出入境清單列表以及在申報(bào)單位工作時(shí)間及內(nèi)容的清單列表（加蓋單位公章），同時(shí)需附國際機(jī)票行程單或護(hù)照出入境蓋章頁等證明來園區(qū)工作時(shí)間的材料。如疫情期間不能來華，需要提供遠(yuǎn)程工作協(xié)議以及引進(jìn)人才在2022年1月-12月的遠(yuǎn)程工作憑證；

???（5）引進(jìn)人才在2022年1月-12月的計(jì)稅薪金領(lǐng)取證明。需要提供在園區(qū)繳納的個(gè)人所得稅完稅證明、銀行流水以及申報(bào)單位出具的《引進(jìn)人才計(jì)稅薪酬發(fā)放說明（工資單）》，工資單需要加蓋單位公章或者財(cái)務(wù)章（詳見附件6）；

???（6）如果引進(jìn)人才來園區(qū)工作每年超過90天，需要提供外國人來華工作許可證。

??（六）設(shè)立人才載體平臺

???1.申報(bào)條件

???（1）人才載體平臺須為2021年及以后批準(zhǔn)設(shè)立的市級及以上院士工作站、技能大師工作室等載體平臺；

???（2）申報(bào)單位與院士、技能大師（或團(tuán)隊(duì)）簽定有效的合作協(xié)議；

???（3）為設(shè)立院士工作站、技能大師工作室等載體引進(jìn)院士、技能大師（或團(tuán)隊(duì)）的支出，不含申報(bào)單位自身營業(yè)、研究、發(fā)展等方面的支出。

???2.申報(bào)材料

???（1）申報(bào)單位與院士、技能大師（或團(tuán)隊(duì)）簽訂的合作協(xié)議書，協(xié)議須明確課題、合作內(nèi)容、合作方式等；

???（2）在2021年及以后被認(rèn)定為市級及以上院士工作站、技能大師工作室等載體的證明材料（主管部門認(rèn)定發(fā)文為準(zhǔn)）；

???（3）2022年1月-12月申報(bào)單位為設(shè)立載體支付給院士、技能大師（或團(tuán)隊(duì)）的支付憑證（如銀行轉(zhuǎn)賬憑證、回單等）；

???（4）院士、技能大師（或團(tuán)隊(duì)）出具的申報(bào)單位在2022年1月-12月已支付經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃使用清單。

??（七）開展各類人才培訓(xùn)

???1.申報(bào)條件

???（1）申報(bào)單位與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開展各類人才培訓(xùn)項(xiàng)目；

???（2）人才培訓(xùn)對象須為申報(bào)單位中高層管理人員或技術(shù)骨干；

???（3）培訓(xùn)內(nèi)容須符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向及人才素質(zhì)提升需求；

???（4）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)。

???2.申報(bào)材料

???（1）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有效期內(nèi)的資質(zhì)證明（提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本）；

???（2）2022年1月-12月內(nèi)申報(bào)單位與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂的培訓(xùn)服務(wù)合同（協(xié)議），合同（協(xié)議）內(nèi)容需符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向及人才素質(zhì)提升需求，包括預(yù)算、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)、課程計(jì)劃、師資等內(nèi)容；

???（3）2022年1月-12月內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目的三方比價(jià)或招投標(biāo)文件（含競爭性磋商）；

???（4）2022年1月-12月內(nèi)培訓(xùn)對象花名冊及簽到表。線上培訓(xùn)請?zhí)峁┥陥?bào)單位培訓(xùn)通知、公告、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書、內(nèi)部總結(jié)報(bào)告等（如銀行轉(zhuǎn)賬憑證、回單等）；

???（5）2022年1月-12月內(nèi)申報(bào)單位支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的憑證；

???（6）2022年1月-12月內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出具的申報(bào)單位已支付的兌付憑證（如收款收據(jù)、發(fā)票等）。

五、申報(bào)受理

??（一）申報(bào)時(shí)間

???2023年5月31日至6月30日。

??（二）申報(bào)方式

???請符合企業(yè)擷英申請條件的單位先進(jìn)行單位資質(zhì)認(rèn)定，資質(zhì)認(rèn)定信息提交后即可進(jìn)行引才育才綜合獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)，訪問“蘇州工業(yè)園區(qū)一網(wǎng)通辦人才服務(wù)專區(qū)”http://tsc.sipac.gov.cn/one/（操作指南詳見附件7）。

??（三）認(rèn)定程序

???1.網(wǎng)上初審。園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心會同第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對照申報(bào)條件，對申報(bào)單位所提交的材料進(jìn)行網(wǎng)上初審。

???2.線下認(rèn)定。組建由人社局牽頭，經(jīng)發(fā)委、科創(chuàng)委、金融發(fā)展局、稅務(wù)局等部門組成的審核委員會對初審名單進(jìn)行認(rèn)定。

???3.會議審定。獎(jiǎng)勵(lì)名單報(bào)園區(qū)人才辦主任會議審定后，正式發(fā)文公布并進(jìn)行資金撥付。

六、其他事項(xiàng)

??1. 申報(bào)單位應(yīng)對申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、多頭申報(bào)、騙取獎(jiǎng)勵(lì)等情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其申報(bào)資格，并列入失信懲戒黑名單，情節(jié)嚴(yán)重的將依法追究其法律責(zé)任。

??2. 如申報(bào)單位未做單位資質(zhì)認(rèn)定直接點(diǎn)擊進(jìn)入引才育才綜合獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)頁面，系統(tǒng)會提示并跳轉(zhuǎn)至單位資質(zhì)認(rèn)定的申請頁面。申請單位需完成單位資質(zhì)認(rèn)定填報(bào)后，方能進(jìn)行本年度引才育才綜合獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)。

??3. 2022年度在園區(qū)繳納個(gè)人所得稅5萬元（含）以上員工的完稅證明中，所得稅的品目名稱僅包含“工資薪金所得”和“全年一次性獎(jiǎng)金”，“偶然所得”、“勞務(wù)報(bào)酬”、“股權(quán)分紅”等產(chǎn)生的稅金均不能計(jì)算在內(nèi)。

??4. 2022年度繳納個(gè)人所得稅5萬元（含）以上的員工信息表中計(jì)算個(gè)人所得稅的時(shí)間段為稅款所屬期2022年1月至2022年12月。

??5. 請?jiān)谝?guī)定的申報(bào)時(shí)間內(nèi)完成系統(tǒng)填報(bào)工作，逾期系統(tǒng)關(guān)閉將無法申報(bào)。

七、聯(lián)系方式

??咨詢電話：

??熱   線   0512-67068000

??倪老師   0512-65223567  

??蔣老師   0512-67068030

??工作時(shí)間：周一至周五  

??上午9：00-12：00；下午14：00-17：30。