2018年蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃申報公告

發(fā)表時間:2018-01-19 16:33來源:蘇州高新區(qū)管委會網(wǎng)址:http://www.snd.gov.cn/frontPage/xxgk/xxgkdetail.jspx?infoid=6a8a2220-c22a-4ba4-bb05-1a771bfb3249&categorynum=002004&deptcode=001020
       發(fā)文日期:2018-01-19


為深入實施創(chuàng)新驅動和人才強區(qū)戰(zhàn)略,集聚高端要素,發(fā)展高端產業(yè),培育創(chuàng)新業(yè)態(tài),營造創(chuàng)新生態(tài),高水平打造創(chuàng)新引領發(fā)展示范區(qū),著力創(chuàng)建科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,集聚海內外科技領軍人才來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),根據(jù)《蘇州高新區(qū)關于實施才聚高新 智匯虎丘人才引育工程的若干措施》,現(xiàn)就2018年科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃(專家集中評審類)申報有關事項公告如下:

一、支持領域

重點支持新一代信息技術、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、高端裝備與先進制造、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等產業(yè)領域。

二、類型和條件

   1、重大創(chuàng)新團隊

重大創(chuàng)新團隊主要支持擁有重大原始創(chuàng)新成果,具有持續(xù)創(chuàng)新能力和成果轉化能力,能夠為戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的創(chuàng)新支撐,并引領和推動高新區(qū)產業(yè)跨越發(fā)展的具有世界影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。具體申報條件如下:

1)團隊由領軍人才和相關核心成員組成,一般不少于5人。成員間的專業(yè)結構和職責分工合理,可穩(wěn)定合作3年以上,具有良好的工作基礎,有明確的研究開發(fā)目標,領軍人才年齡一般不超過60周歲,相關核心成員年齡一般不超過55周歲;

2)領軍人才應在國際相關領域具有重要的創(chuàng)新地位和學術影響,創(chuàng)新能力和資源整合能力強,研究水平和成果居本領域、本行業(yè)前列,業(yè)績突出。團隊成員應具有博士學歷學位,并有卓越的創(chuàng)新能力、豐富的研發(fā)管理經驗、顯著的業(yè)績和成效;

3)團隊應于201711日以后來蘇州高新區(qū)創(chuàng)業(yè)或全職到蘇州高新區(qū)企業(yè)、高校及科研院所領銜創(chuàng)新。院士領銜的項目、產業(yè)化已有重大突破項目及其他相關特別優(yōu)秀項目,來蘇時間可放寬到201311日。屬于自主創(chuàng)業(yè)的團隊,企業(yè)須已正式設立,領軍人才為企業(yè)主要創(chuàng)辦人和股東,其他團隊成員全職且占股;屬引進的創(chuàng)新團隊,應與用人單位簽訂正式勞動合同并已全職到崗工作。

4)實施的項目具有自主知識產權,三年內投入不低于1億元人民幣,且產業(yè)化前景好、具有顯著發(fā)展?jié)摿鸵I作用,能夠在未來5年內實現(xiàn)成果轉化和產業(yè)化,帶來重大經濟社會效益。

2、重點創(chuàng)業(yè)團隊

1)團隊由1名領軍人才、3名以上核心成員組成;團隊成員具有碩士及以上學歷學位,年齡一般不超過55周歲;具有3年以上研發(fā)、管理工作經歷或自主創(chuàng)業(yè)經歷,并取得突出業(yè)績;團隊成員合作穩(wěn)定,專業(yè)結構合理,具有關聯(lián)性和互補性;

2)創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產權,技術水平處于國際前沿,能引領高新區(qū)新一代信息技術、醫(yī)療器械和生物醫(yī)藥、高端裝備與先進制造、新能源、新材料和節(jié)能環(huán)保等產業(yè)的發(fā)展,主導產品具有優(yōu)秀的市場前景和產業(yè)化潛力;

3)團隊領軍人才應為在高新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)的主要負責人和主要股東,本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬元人民幣,且股權不低于20%或為企業(yè)第一大自然人股東;團隊成員均應全職服務企業(yè)且占股;

4)擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)在高新區(qū)成立時間在201511日以后企業(yè)實到現(xiàn)金出資不低于500萬元,項目期內新增投入不低于1000萬元。

3、創(chuàng)業(yè)領軍人才、領軍孵化人才

1)一般應具有碩士及以上學歷學位,年齡一般不超過55周歲,具有3年以上研發(fā)、管理工作經歷或自主創(chuàng)業(yè)經歷,并取得較突出業(yè)績;

  2)掌握項目相關核心技術,創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產權,且技術成果達到國際先進或國內領先水平,主導產品具有較好的市場前景和產業(yè)化潛力;

  3)為申報企業(yè)的主要負責人和主要股東,本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬元人民幣,且股權不低于20%或為企業(yè)第一大自然人股東;

  4)擬在高新區(qū)成立企業(yè)或企業(yè)在高新區(qū)成立時間在201511日以后。

4、創(chuàng)新領軍人才

1)擁有博士學歷學位,年齡一般不超過55周歲,5年以上相關研發(fā)或管理工作經歷,并取得較為突出的業(yè)績;

2201711日以后全職引進到高新區(qū)工作,引進后能全職連續(xù)為企業(yè)服務3年以上;或已與高新區(qū)企業(yè)簽署意向引進協(xié)議的人才。

3)引才企業(yè)需具備下列條件之一:由國內外院士、國家級專家、各級科技領軍人才創(chuàng)辦;企業(yè)具有較好的科技創(chuàng)新基礎,并建有市級以上研發(fā)機構;國家或省認定的創(chuàng)新型企業(yè)、蘇州市瞪羚計劃企業(yè)、高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)等;

4)優(yōu)先支持本人有資金投入并占有股份的創(chuàng)新人才、企業(yè)高薪聘用的創(chuàng)新人才。

5、創(chuàng)業(yè)領軍成長項目

1)申報人一般應具有本科及以上學歷學位,年齡一般不超過55周歲,具有3年以上研發(fā)、管理工作經歷或自主創(chuàng)業(yè)經歷,并取得較突出業(yè)績;

2)申報人為企業(yè)的主要負責人和主要股東,且主要精力在我區(qū)企業(yè),本人投入企業(yè)的現(xiàn)金一般不少于100萬元人民幣,且股權不低于20%或為企業(yè)第一大自然人股東;

3)創(chuàng)業(yè)項目具有自主知識產權,且技術成果達到國際先進或國內領先水平,主導產品具有較好的市場前景和產業(yè)化潛力;

4)企業(yè)實到現(xiàn)金出資不低于500萬元;

5)企業(yè)成長性滿足下列條件之一:成立時間在201611日以后的,上年度主營業(yè)務收入達到1000萬元以上且每年持續(xù)增長;企業(yè)成立時間在201311日以后的,上年度主營業(yè)務收入達到2000萬元以上且每年持續(xù)增長。

三、支持政策

立項的各類人才項目可享受《關于進一步推進蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃的實施細則》(蘇虎府規(guī)字6-410日。下半年開放時間為72日,科技26-810日。申報項目網(wǎng)上填報后經復核通過后方完成申報。

2、申報材料

各類別申報材料見附件1和附件2

五、其他相關事項

1、申報的人才、團隊及申報單位應守法守規(guī),具有良好的道德品質和職業(yè)操守,且近3年無重大不良記錄。申報人及申報單位應客觀、真實、完整地填寫申報材料。對弄虛作假的,一經查實即取消申報資格并追究相關人員的責任,5年內不再接受該單位和個人的申報。

2、同一項目同一年度不得重復申報。


聯(lián)系方式: 蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新局

俞先生 86-512- 68751549yu.k@snd.gov.cn

熊女士 86-512- 68751571, xiong.sl@snd.gov.cn  


附件:

2、承諾函

3、關于進一步推進蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃的實施細則(蘇虎府規(guī)字20178號)


                               蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新局

                                 2018118



附件:

附件3 蘇州高新區(qū)科技領軍人才計劃實施細則(〔2017〕8號).doc  

附件2-2承諾函(創(chuàng)業(yè)領軍、重點創(chuàng)業(yè)團隊).docx  

附件2-1承諾函(創(chuàng)新領軍、領軍成長、重大創(chuàng)新團隊-創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新).docx

附件1-3、申報書、附件清單、計劃書模板(重大創(chuàng)新團隊-創(chuàng)業(yè)類).doc  

附件1-4、申報書、附件清單、計劃書模板(重大創(chuàng)新團隊-創(chuàng)新類).doc

附件1-2、申報書、附件清單、計劃書模板(創(chuàng)新領軍).doc  

附件1-1、申報書、附件清單、計劃書模板(創(chuàng)業(yè)領軍、重點創(chuàng)業(yè)團隊、領軍成長).doc  


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