?關(guān)于組織開展2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計劃申報的通知

各有關(guān)單位：

??為深入推進人才強市和知識產(chǎn)權(quán)強市戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化我市知識產(chǎn)權(quán)人才生態(tài)，加快知識產(chǎn)權(quán)高層次人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計劃實施細則》（蘇委辦發(fā)〔2022〕31號），現(xiàn)組織開展2022年度姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計劃申報工作。有關(guān)事項通知如下：

一、申報對象和申報主體

??姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計劃申報對象為在蘇州市行政區(qū)域范圍內(nèi)注冊的企事業(yè)單位中從事知識產(chǎn)權(quán)工作的人才。申報姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計劃以用人單位為申報主體。申報對象及用人單位應(yīng)遵守各項法律法規(guī)和相關(guān)管理規(guī)定，用人單位應(yīng)具有較好的知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)。

??人才引進重點支持企事業(yè)單位引進知識產(chǎn)權(quán)高級管理、代理、運營、專利信息分析、維權(quán)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)移等急需緊缺人才，須2020年1月1日以后從蘇州大市范圍以外引進，人才與引才單位已簽訂勞動合同且在蘇州繳納社保滿一年（已簽訂勞動合同繳納社保未滿一年的，可先進行申報，待社保達到年限要求后再兌現(xiàn)支持政策）。

??人才培養(yǎng)須人才與用人單位簽訂勞動合同且在蘇州繳納社保滿2年（簽訂合同和繳納社保的時間須為2020年1月1日之前）。

二、人才引進申報層次和條件

??人才引進申報層次分為：特聘人才A、B、C三類。申請人申報條件分別如下：

??（一）A類特聘人才

???1.具有碩士及以上學(xué)位；

???2.具有正高級職稱或3年以上國際知識產(chǎn)權(quán)組織、國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；

???3.從事知識產(chǎn)權(quán)工作15年以上；

???4.年工資薪金一般不低于60萬元；

???5.取得過以下業(yè)績之一：

???（1）主持國家級知識產(chǎn)權(quán)項目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項以上；

???（2）帶領(lǐng)團隊獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的國家級獎項或榮譽；

???（3）起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域國家標準（前三位）或入選國家級知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)欤?/span>

???（4）在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得突出業(yè)績。

???對符合特聘人才基本資格、條件，且符合下列條件之一的，可直接認定為A類特聘人才：

???（1）國家級重大人才工程入選者；

???（2）國家知識產(chǎn)權(quán)專家咨詢委員會委員；

???（3）世界500強企業(yè)總部知識產(chǎn)權(quán)主要負責人。

??（二）B類特聘人才

???1.具有碩士及以上學(xué)位；

???2.具有副高級以上職稱或3年以上國際知識產(chǎn)權(quán)組織、國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)歷；

???3.從事知識產(chǎn)權(quán)工作10年以上；

???4.年工資薪金一般不低于50萬元；

???5.取得過以下業(yè)績之一：

???（1）主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項以上；

???（2）帶領(lǐng)團隊獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的省級以上獎項或榮譽；

???（3）起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域省級地方標準（前三位）或入選省級以上知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)欤?/span>

???（4）在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得重大成效。

??（三）C類特聘人才

???1.年齡不超過40周歲；

???2.具有碩士及以上學(xué)位；

???3.具有副高級以上職稱或國內(nèi)外知名企業(yè)、專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)歷；

???4.從事知識產(chǎn)權(quán)工作5年以上；

???5.年工資薪金一般不低于40萬元；

???6.取得過以下業(yè)績之一：

???（1）主持地市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目、戰(zhàn)略規(guī)劃、課題研究2項以上；

???（2）帶領(lǐng)團隊獲得與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的市級獎項或榮譽；

???（3）起草知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域市級地方標準（前三位）或入選地市級以上知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)欤?/span>

???（4）在知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、運營、涉外等業(yè)務(wù)工作中取得一定成效。

???同等條件下，具有專利、商標、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評為國家、省級知識產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。

三、人才培養(yǎng)申報層次和條件

??人才培養(yǎng)申報層次分為領(lǐng)軍人才、重點人才、青年拔尖人才。特聘人才全職到崗滿兩年后，可申報相應(yīng)層次的培養(yǎng)計劃。申請人申報條件分別如下：

??（一）領(lǐng)軍人才

???1.具有碩士及以上學(xué)位；

???2.年齡不超過55周歲（1968年1月1日以后出生）；

???3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作15年以上，具有高水平的工作能力和統(tǒng)領(lǐng)素質(zhì)，在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)和示范作用，且取得過以下業(yè)績之一：

???（1）在企業(yè)擔任較大規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)團隊主要負責人，主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目2項以上，在全國具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)實踐案例中發(fā)揮過重要作用；

???（2）在較大規(guī)模且年營收不低于1000萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)擔任主要負責人或合伙人，帶領(lǐng)團隊服務(wù)省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目10項以上，在全國具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過重要作用；

???（3）具有正高職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔任知識產(chǎn)權(quán)團隊主要負責人，主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目或課題5項以上，在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得突出成績。

??（二）重點人才

???1.具有碩士及以上學(xué)位；

???2.年齡不超過55周歲（1968年1月1日以后出生）；

???3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作10年以上，專業(yè)能力突出，在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域發(fā)揮帶動引領(lǐng)作用，且取得過以下業(yè)績之一：

???（1）在企業(yè)擔任一定規(guī)模知識產(chǎn)權(quán)團隊主要負責人，主持市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目3項以上，其中省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目不少于1項，在省級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)實踐案例中發(fā)揮過重要作用；

???（2）在中等以上規(guī)模且年營收不低于500萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)擔任合伙人或業(yè)務(wù)負責人，帶領(lǐng)團隊服務(wù)市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目10項以上，在省級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過重要作用；

???（3）具有副高及以上職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔任科研院所知識產(chǎn)權(quán)團隊核心成員，主持省級以上知識產(chǎn)權(quán)項目或課題3項以上，在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得重大成效。

??（三）青年拔尖人才

???1.具有碩士及以上學(xué)位；

???2.年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生）；

???3.從事與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作5年以上，業(yè)務(wù)能力較強，具有較高的業(yè)內(nèi)認可度，且取得過以下業(yè)績之一：

???（1）在企業(yè)擔任知識產(chǎn)權(quán)團隊主要負責人，主持過市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目，在市級以上具有影響力的企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)實踐中發(fā)揮過積極作用；

???（2）在一定規(guī)模以上且年營收不低于300萬元的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)擔任合伙人或業(yè)務(wù)負責人，服務(wù)市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目3項以上，在市級以上具有影響力的知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)案例中發(fā)揮過積極作用；

???（3）具有副高及以上職稱，在高校、科研院所等事業(yè)單位擔任知識產(chǎn)權(quán)團隊核心成員，主持市級以上知識產(chǎn)權(quán)項目或課題3項以上，在知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運營、知識產(chǎn)權(quán)信息服務(wù)等領(lǐng)域取得一定成效。

???同等條件下，具有專利、商標、版權(quán)、法律、金融等相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)證書或者被評為國家、省級知識產(chǎn)權(quán)相應(yīng)層次人才的優(yōu)先。

四、支持政策

??（一）對引進人才給予以下政策支持

???對A類、B類、C類特聘人才，分別給予250萬元、150萬元、50萬元安家補貼。特聘人才購買自住住房申請住房公積金貸款，不受繳存時間限制，可按還款能力（公積金繳存基數(shù)）計算可貸額度，A類、B類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的4倍，C類特聘人才貸款額度可放寬至最高限額的2倍。特聘人才A類，姑蘇知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)軍人才參照蘇州市高層次人才享受生活待遇有關(guān)規(guī)定享受待遇。

??（二）對培養(yǎng)人才給予以下政策支持

???對領(lǐng)軍人才、重點人才、青年拔尖人才，五年培養(yǎng)期內(nèi)，可分別申請最高20萬元、15萬元、10萬元的項目資助；重點資助項目包括：重大活動、承擔課題、標準制定、出版專著、專業(yè)培訓(xùn)等項目。同一對象入選更高層次培養(yǎng)對象的，項目資助按照就高不重復(fù)的原則執(zhí)行。

五、申報方式及時間節(jié)點

??1、10月14日前：

??申報單位登錄蘇州工業(yè)園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心網(wǎng)站（http://sme.sipac.gov.cn/ ）——企業(yè)用戶登錄——用戶空間——業(yè)務(wù)征集平臺—— “2022年姑蘇知識產(chǎn)權(quán)人才計劃申報”，下載模板匯總表，填寫上傳，根據(jù)通知要求提交完整申報材料，暫不需要蓋章。

??2、10月18日前：

??根據(jù)審核意見及時調(diào)整，待系統(tǒng)審核通過后，系統(tǒng)提交簽字蓋章版正式材料，系統(tǒng)打印帶二維碼的索引頁，連同膠裝成冊的完整紙質(zhì)材料（A4紙、一式三份、綠色皮紋紙封面, 索引頁放最后一頁）報送至園區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心5號窗口（旺墩路168號市場大廈二樓）。

六、聯(lián)系方式

??園區(qū)：韋老師0512-66681679、許老師0512-67068015

??市局：吳老師0512-69821306

??系統(tǒng)支持：4008696086