軟著職稱加幾分

軟著具有評職稱的作用，但關(guān)于軟著能夠在職稱評定中獲得多少加分，還是有很多朋友不是很清楚。那么，軟著職稱加幾分?一般是1-4分左右，具體加分標(biāo)準(zhǔn)查看本單位職稱加分政策。

　　軟著作為可以評職稱加分的方法，但在使用范圍上，以及所起到的作用上，可能處于弱勢。但在計算機(jī)類的職稱評定中，軟著的作用還是不錯的。只是參評人在用軟著評職稱時，要先了解兩點(diǎn)：一是本單位職稱晉升是否有軟著的要求，只有包括軟著要求，你用軟著才有用;二是軟著的加分。職稱晉升有指標(biāo)，若本單位晉升非常激烈，軟著的加分是否保險，如果把握不大，可以優(yōu)先考慮專利。

　　軟著的加分，一般是1-4分左右，但具體加分細(xì)則，是由職稱單位進(jìn)行制定。同一個軟著在不同的單位可能會有不同的加分。建議參評人查看本單位的職稱加分政策，找到軟著的職稱加分標(biāo)準(zhǔn)。若只是初步了解軟著的職稱加分，可以把1-4分作為參考。

　　評職稱時，軟著經(jīng)常與專利比較。從加分上來說，軟著的加分不如專利有優(yōu)勢，但軟著也有比專利好的方面。比如申請專利難度大、花費(fèi)時間長，可能趕不上評職稱，而軟著則可以。因此，來不及用專利評職稱時，可以考慮軟著;而用軟著職稱加分作用不夠突出時，可以考慮用專利。

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